Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства
строительства и архитектуры
Республики Башкортостан
от 16 декабря 2021 г. N 443
Положение
о комиссии Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве строительства и архитектуры Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе
I. Общие положения
1.1. Комиссия Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве строительства и архитектуры Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве строительства и архитектуры Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие, Минстрой РБ).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе и настоящим Положением.
II. Основные цели и задачи
Основными целями и задачами Комиссии являются:
2.1. Обеспечение социальных гарантий гражданским служащим при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы.
2.2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначении пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.
III. Основные функции комиссии
Основными функциями Комиссии являются:
3.1. Исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (далее - Перечень).
3.2. Включение в стаж государственной гражданской службы помимо периодов государственной гражданской службы и иных периодов замещения должностей, указанных в Перечне, также других периодов службы (работы), предусмотренных законами Республики Башкортостан.
3.3. Включение в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
3.4. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3.5. Назначение пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3.6. Рассмотрение заявлений гражданских служащих и принятие решений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
3.7. Принятие решений по рассмотренным заявлениям.
3.8. Внесение министру строительства и архитектуры Республики Башкортостан или лицу, исполняющему его обязанности (далее - министр) предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
IV. Организация работы комиссии
4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Минстроя РБ.
4.2. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Члены Комиссии не вправе делегировать свою работу в Комиссии другим лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения изменений в приказ Минстроя РБ об утверждении состава Комиссии.
4.3. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, заседание Комиссии переносится на иную дату с обязательным письменным уведомлением об этом всех членов Комиссии. В случае невозможности участия на заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
4.5. Председатель Комиссии.
осуществляет руководство деятельностью Комиссии;
определяет место, дату и время заседания Комиссии;
утверждает повестку дня заседания Комиссии;
открывает, закрывает, ведет заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;
формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол, ставит их на голосование;
несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Комиссию функций;
подписывает протоколы заседания Комиссии;
вносит предложения по изменению состава Комиссии;
осуществляет иные полномочия, связанные с деятельностью Комиссии.
4.6. Заместитель председателя Комиссии:
выполняет отдельные поручения председателя Комиссии;
подписывает протоколы заседаний Комиссии;
выполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.
4.7. Члены Комиссии:
вносят предложения по рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам;
лично участвуют в работе Комиссии;
пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;
принимают участие в голосовании при принятии решений Комиссии;
подписывают протоколы заседания Комиссии.
4.8. Секретарь Комиссии:
ведет делопроизводство Комиссии;
готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;
исполняет поручения председателя Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
4.9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
4.10. Информация о наличии у члена Комиссии личной заинтересованности и иных обстоятельств, способных повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.
Непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, равно как и неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, связанных с непосредственным участием в деятельности Комиссии в качестве ее члена, влечет применение к члену Комиссии мер дисциплинарной и иных видов ответственности согласно нормам законодательства Российской Федерации.
4.11. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
4.12. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3.5 настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:
заявление гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы по форме, утвержденной приложением N 2 к настоящему приказу (далее - заявление);
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
военный билет, справки военного комиссариата;
иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
4.13. Заявление, указанное в пункте 4.12 настоящего Положения, рассматривается секретарем Комиссии, который осуществляет подготовку справки о стаже по результатам рассмотрения заявления и прилагающихся к нему документов.
4.14. При подготовке справки о стаже по результатам рассмотрения заявления, указанного в пункте 4.12 настоящего Положения, секретарь Комиссии имеет право готовить запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации за подписью министра либо заместителя министра. Заявление, а также другие материалы в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов заявление, справка о стаже и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 30 дней со дня поступления заявления.
4.15. Комиссия вправе приглашать на заседание обратившихся с заявлением гражданских служащих Республики Башкортостан.
4.16. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии, при этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 30 дней со дня поступления заявления, за исключением случаев, указанных в пункте 4.14 настоящего Положения.
4.17. В случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления, заинтересованные организации дата заседания Комиссии может быть назначена не позднее 45 дней со дня поступления заявления.
4.18. Включение иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы гражданским служащим возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением работником должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знания способствуют более качественному выполнению работником должностных обязанностей по замещаемой в настоящее время должности государственной гражданской службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
При исчислении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы).
4.19. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
В случае равенства голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.
4.20. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.
4.21. Решение о назначении надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан и установлении дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет принимается министром и оформляется приказом Минстроя РБ на основании протокола заседания Комиссии.
Гражданский служащий знакомится с приказом под подпись в день издания приказа.
4.22. Выписка из протокола заседания Комиссии в двухдневный срок передается гражданскому служащему под подпись.
4.23. Копия протокола заседания Комиссии и копия приказа Минстроя РБ приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.