Приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 22 декабря 2021 г. N 243 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 28 февраля 2014 г. N 26"

Приказываю:

1. Внести в раздел III "Порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий" Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 28 февраля 2014 г. N 26 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 23 апреля 2014 г., регистрационный N 1949) (с изменениями, внесенными приказами Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 8 сентября 2015 г. N 213 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 22 сентября 2015 г., регистрационный N 2618), от 25 февраля 2016 г. N 27 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 марта 2016 г., регистрационный N 2913), приказами Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 13 января 2020 г. N 6 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 3 февраля 2020 г., регистрационный N 5763), от 10 августа 2021 г. N 144 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 31 августа 2021 г., регистрационный N 7135)), следующие изменения:

абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Расчетный размер премиального фонда по каждому структурному подразделению определяется пропорционально, исходя из начисленных расходов по оплате труда по фактической численности гражданских служащих структурного подразделения.";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. По решению министра гражданским служащим, осуществляющим наставничество, выплачивается премия за выполнение обязанностей наставника (далее - премия за наставничество).

Премия за наставничество устанавливается в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, осуществляющего обязанности наставника, за каждый месяц выполнения обязанностей наставника.

Премия за наставничество выплачивается на основании приказа Министерства. Проекты приказов о премировании за наставничество готовит финансово-экономический отдел Министерства на основании копий отзывов о результатах наставничества, которые передаются ему отделом кадрового делопроизводства Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

К.А. Майнина

Зарегистрировано в Госслужбе Чувашии по делам юстиции 14 января 2022 г.

Регистрационный N 7447