Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области

Приложение
к решению
Собрания представителей
Каменского района Пензенской области
от 30.12.2021 г. N 56-5/5

Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

- лицо, замещающее муниципальную должность, - председатель контрольно-счетной комиссии Каменского района Пензенской области, заместитель председателя контрольно-счетной комиссии Каменского района Пензенской области, аудитор контрольно-счетной комиссии Каменского района Пензенской области.

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3.1. К ежемесячным выплатам относятся:

1) ежемесячная доплата за классный чин, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения;

2) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) надбавка к должностному окладу за особые условия;

4) процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) денежное поощрение.

3.2. К иным дополнительным выплатам относятся:

1) премии;

2) материальная помощь;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

II. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в размерах в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

5. Ежемесячная доплата за классный чин лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах (приложение N 2 к настоящему Положению):

- Председателю контрольно-счетной комиссии устанавливается ежемесячная доплата в размере, соответствующем ежемесячной доплате за классный чин муниципальной службы "Действительный муниципальный советник 1 класса";

- Заместителю председателя контрольно-счетного органа устанавливается ежемесячная доплата в размере, соответствующем ежемесячной доплате за классный чин муниципальной службы "Муниципальный советник 1 класса";

- Аудитору контрольно-счетного органа устанавливается ежемесячная доплата в размере, соответствующем ежемесячной доплате за классный чин муниципальной службы "Муниципальный советник 2 класса".

6. Размеры должностных окладов и ежемесячной доплаты за классный чин муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Собрания представителей Каменского района Пензенской области о бюджете Каменского района Пензенской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов и ежемесячной доплаты за классный чин лиц, замещающих муниципальные должности, оформляется муниципальным правовым актом Собрания представителей Каменского района Пензенской области.

При увеличении (индексации) размеров должностных окладов и ежемесячной доплаты за классный чин лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия в следующих размерах:

Наименование должности	Размеры надбавки к должностному окладу (в процентах)
Председатель контрольно-счетной комиссии	157
Заместитель председателя контрольно-счетной комиссии	131
Аудитор контрольно-счетной комиссии	111

8. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере, соответствующем размеру надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за выслугу лет на муниципальной службе, стаж для которой определяется в соответствии с законодательством Пензенской области об исчислении стажа муниципальной службы в Пензенской области.

8.1 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы (в годах)	Размер надбавки к должностному окладу (в процентах)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

9. Лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемыми постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

10. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 100,0 процентов должностного оклада.

11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается:

1) материальная помощь в размере 2 должностных окладов;

2) единовременная выплата в размере 2 должностных окладов.

12. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании Положения о премировании лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области, утвержденного решением Собрания представителей Каменского района Пензенской области.

13. Лицам, замещающим муниципальные должности, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

III. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка) выплачивается в целях повышения заинтересованности лиц, замещающих должности муниципальной службы в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

15. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с замещаемой муниципальной должностью в пределах размеров (в процентах от должностного оклада), установленных настоящим Положением.

16. Ежемесячная надбавка, выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

IV. Порядок выплаты материальной помощи

17. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность на имя работодателя.

18. Вновь принятым лицам, замещающим муниципальные должности, уволенным лицам, замещающим муниципальные должности (в случае неполучения материальной помощи до дня увольнения) материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

19. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность в течение года не получало материальную помощь, по его письменному заявлению выплата материальной помощи производится в последний месяц года.

V. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

20. Единовременная выплата производится один раз в год, при использовании лицом, замещающим муниципальную должность, одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

21. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не использовало в течение календарного года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в последний месяц года.

22. Единовременная выплата предоставляется на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность, на имя работодателя.

VI. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области

23. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты, установленной в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения;

6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

24. Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.

VII. Финансирование расходов на денежное содержание и иные дополнительные выплаты

25. Финансирование расходов на денежное содержание и иные дополнительные выплаты осуществляется за счет средств бюджета Каменского района Пензенской области.