Постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 января 2022 г. N 5 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 июля 2010 года N 233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 июля 2010 года N 233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	7973
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	8185
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	9633
	2 квалификационный уровень	10169
	3 квалификационный уровень	10772
	4 квалификационный уровень	12465
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	15651

";

2) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Начальник отдела (финансового анализа и сопровождения инвестиционных проектов, экономико-правовой экспертизы, организационного обеспечения) и т.д.	15651

";

3) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:

"

Разряд работ	Оклад (рублей в месяц)
1 разряд	7973
2 разряд	8185
3 разряд	8398
4 разряд	8640
5 разряд	9080
6 разряд	9584

";

4) таблицу пункта 23 изложить в следующей редакции:

"

Группа по оплате труда руководителей	Размер должностного оклада (рублей в месяц)
I группа	25006
II группа	19524
III группа	18126
IV группа	16889

";

5) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. При планировании фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики, предусматриваются средства на выплаты работникам (в расчете на год):

1) оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,43 должностного оклада;

3) премий по итогам работы - в размере 4 окладов (должностных окладов);

4) ежемесячной надбавки за наличие почетного звания - в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания);

5) материальной помощи - в размере 1,5 должностного оклада.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом размера районного коэффициента, определенного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

6) дополнить пунктами 31.1 и 31.2 следующего содержания:

"31.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также средств, полученных бюджетным учреждением от приносящей доход деятельности.

31.2. В случае если учреждение оказывает услуги (выполняет работы) для физических и юридических лиц за плату, а также осуществляет иную приносящую доход деятельность, планирование фонда оплаты труда работников учреждения в части расходов на выполнение государственного задания осуществляется с учетом условий, предусмотренных Порядком формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 532 "О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики.";

7) пункт 32 изложить в следующей редакции:

"32. Работникам учреждения, за исключением рабочих, руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь в размере 1,5 должностного оклада в год в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на указанные цели, и за счет средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству экономики Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов