Приложение. Порядок осуществления председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани единовременных выплат, премирования, материальной помощи

УТВЕРЖДЕН
постановлением
главы муниципального образования,
председателя Рязанской городской Думы
от 11 января 2022 г. N 1

Порядок
осуществления председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани единовременных выплат, премирования, материальной помощи

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2022 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", мерами по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов и работников аппарата Контрольно-счетной палаты города Рязани, установленными решением Рязанской городской Думы от 30.09.2021 N 173-III "Об отдельных вопросах организации деятельности Контрольно-счетной палаты города Рязани" (далее - Меры по материальному и социальному обеспечению), и определяет порядок осуществления председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани единовременных выплат, премирования, материальной помощи.

2. Единовременные выплаты, премии, материальная помощь выплачиваются в соответствии с распоряжением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы.

3. Личные заявления председателя Контрольно-счетной палаты, предложения, сведения, представляемые заместителем председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, указанные в пунктах 4 - 6, 10, 13 - 15 настоящего Порядка (далее в настоящем пункте - документы), подаются в структурное подразделение Рязанской городской Думы, осуществляющее организационное и документационное обеспечение деятельности Рязанской городской Думы.

Документы в день их поступления регистрируются и передаются главе муниципального образования, председателю Рязанской городской Думы.

На основании представленных документов по поручению главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы кадровая служба Рязанской городской Думы в течение трех рабочих дней со дня их регистрации готовит проект распоряжения главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы об осуществлении единовременной выплаты, премирования, материальной помощи председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани.

Копия распоряжения главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы об осуществлении единовременной выплаты, премирования, материальной помощи председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани заверяется кадровой службой Рязанской городской Думы и направляется в Контрольносчетную палату города Рязани в течение одного рабочего дня с даты его подписания.

II. Порядок осуществления единовременных выплат

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее в настоящем пункте - единовременная выплата) выплачивается в размере двух должностных окладов на основании личного заявления председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани. К заявлению прикладывается копия приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата осуществляется при предоставлении любой части ежегодного оплачиваемого отпуска по выбору председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани.

5. Единовременная выплата в связи с государственными праздничными датами производится на основании письменного предложения об осуществлении единовременной выплаты, представленного заместителем председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани.

В предложении должна содержаться информация о размере единовременной выплаты в связи с государственными праздничными датами (определяется исходя из размера должностного оклада председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани), о наличии экономии средств, выделяемых на оплату труда работников Контрольно-счетной палаты города Рязани, в размере, достаточном для осуществления единовременной выплаты.

6. Председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани выплачивается единовременное денежное поощрение:

1) в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

2) за выслугу лет (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.

Основанием для выплаты единовременного денежного поощрения является письменное предложение об осуществлении единовременного денежного поощрения, представленное заместителем председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани. В предложении должна содержаться информация о наличии экономии средств, выделяемых на оплату труда работников Контрольно-счетной палаты города Рязани, в размере, достаточном для осуществления единовременного денежного поощрения.

К предложению об осуществлении единовременного денежного поощрения, указанного в подпункте 1 настоящего пункта, прикладывается копия паспорта председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, заверенная работником, отвечающим за кадровое обеспечение Контрольно-счетной палаты города Рязани.

Предложение об осуществлении единовременного денежного поощрения, указанного в подпункте 2 настоящего пункта, должно содержать сведения, подтверждающие стаж работы для выплаты единовременного денежного поощрения за выслугу лет.

III. Порядок осуществления премирования

7. Председателю Контрольно-счетной палаты города Рязани могут выплачиваться премии:

1) за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер премии не ограничивается);

2) по результатам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год (определяется в процентах от должностного оклада председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани).

8. При принятии решения о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

- степень важности и сложности заданий, эффективность их исполнения;

- обеспечение председателем Контрольно-счетной палаты города Рязани исполнения задач и функций Контрольно-счетной палаты города Рязани при выполнении особо важных и сложных заданий;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, при выполнении особо важных и сложных заданий.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 7 апреля 2022 г. - Постановление Главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 7 апреля 2022 г. N 30

См. предыдущую редакцию

9. При принятии решения о выплате премии по результатам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год (далее - определенный период работы) учитываются:

- выполнение в определенном периоде работы мероприятий, предусмотренных планом работы Контрольно-счетной палаты города Рязани;

- своевременное выполнение в определенном периоде работы решений Рязанской городской Думы, поручений главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, соблюдение сроков рассмотрения и подготовки документов;

- фактически отработанное время в определенном периоде работы и время нахождения председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани в ежегодном оплачиваемом отпуске.

10. Премирование председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани осуществляется на основании письменного предложения о премировании, представленного заместителем председателя Контрольносчетной палаты города Рязани.

Предложение должно содержать:

1) информацию о деятельности председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани по каждому условию премирования, указанному в пункте 8 (при предложении о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий), и пункте 9 (при предложении о выплате премии по результатам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год) настоящего Порядка;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 7 апреля 2022 г. - Постановление Главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 7 апреля 2022 г. N 30

См. предыдущую редакцию

2) о размере премии, определенном в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка. При определении размера премии по результатам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год учитывается время, указанное в абзаце четвертом пункта 9 настоящего Порядка;

3) о наличии экономии средств, выделяемых на оплату труда работников Контрольно-счетной палаты города Рязани, в размере, достаточном для осуществления премирования.

11. Выплата премии не осуществляется, если председатель Контрольно-счетной палаты города Рязани освобожден от должности.

IV. Порядок выплаты материальной помощи

12. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани или его близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей), другими личными обстоятельствами выплачивается в размере одного должностного оклада один раз в календарном году по одному из указанных оснований.

13. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании личного заявления председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани. К заявлению прикладывается копия приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

14. Материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани или его близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей), другими личными обстоятельствами, выплачивается на основании личного заявления председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани о предоставлении материальной помощи.

К заявлению прикладываются:

1) для получения материальной помощи в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани или его близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей): медицинские справки, заключения или иные документы, подтверждающие необходимость лечения председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани или его близких родственников; копия лицензии на осуществление медицинской деятельности медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, выдавшими указанные справки, заключения, иные документы, подтверждающие необходимость лечения, заверенная медицинской организацией, индивидуальным предпринимателем; копия договора об оказании платных медицинских услуг с медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, имеющими соответствующую лицензию на осуществление медицинской деятельности, копию указанной лицензии, заверенные медицинской организацией, индивидуальным предпринимателем; документы, подтверждающие фактические расходы председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани или его близких родственников на лечение, приобретение медикаментов; копии документов, подтверждающих родственную связь (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, при необходимости свидетельство о перемене фамилии), заверенные работником, отвечающим за кадровое обеспечение Контрольно-счетной палаты города Рязани;

2) для получения материальной помощи в связи с материальными затруднениями, вызванными другими личными обстоятельствами: копии документов, подтверждающих утрату или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств, заверенные выдавшими их органами, организациями.

15. Материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь в случае смерти близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей) выплачивается на основании:

1) личного заявления председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани о предоставлении материальной помощи. К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающих основания для выплаты материальной помощи (свидетельство о рождении, свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родственную связь), заверенные работником, отвечающим за кадровое обеспечение Контрольно-счетной палаты города Рязани;

2) сведений о наличии экономии средств, выделяемых на оплату труда работников Контрольно-счетной палаты города Рязани, в размере, достаточном для осуществления материальной помощи, представленных заместителем председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани.