Письмо Минфина России от 12 ноября 2021 г. N 02-08-10/91400
Вопрос
О применении КОСГУ при возмещении расходов на прохождение предварительного медосмотра при поступлении на работу.
Ответ
Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе Министерства финансов Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел обращение (далее - Обращение) по вопросу применения кода классификации операций сектора государственного управления (далее - КОСГУ) и сообщает следующее.
В силу действия положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 N 329 "О Министерстве финансов Российской Федерации" в Министерстве финансов Российской Федерации, если законодательством не установлено иное, не рассматриваются по существу обращения по разъяснению (толкованию норм, терминов и понятий) законодательства Российской Федерации и практики его применения, а также по оценке конкретных хозяйственных операций.
Вместе с тем полагаем необходимым отметить следующее.
Статьями 212 и 213 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств медицинских осмотров, включая обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
Единые правила применения КОСГУ для ведения бюджетного (бухгалтерского) учета, составления бюджетной (бухгалтерской) и иной финансовой отчетности установлены Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. N 209н (далее - Порядок N 209н).
Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь Порядком N 209н, на подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ относятся расходы на выполнение работ, оказание услуг, не отнесенных на подстатьи 221-225, 227-229 КОСГУ, в том числе медицинские услуги (в том числе диспансеризация, медицинский осмотр и освидетельствование работников (включая пред-рейсовые осмотры водителей), состоящих в штате учреждения, проведение медицинских анализов).
Вместе с тем Департамент обращает внимание на то, что в Обращении не содержатся ссылки на нормативные правовые акты, в соответствии с которыми у работодателя возникает обязанность возмещения расходов (за прохождение предварительного медицинского осмотра) кандидату, с которым в дальнейшем не был заключен трудовой договор.
Одновременно сообщаем, что Департамент готов вернуться к рассмотрению вопроса, поставленного в Обращении, при предоставлении ссылок на положения нормативных правовых актов, устанавливающих соответствующее расходное обязательство публично-правового образования.
Директор Департамента |
С.В. Романов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ относятся расходы на медуслуги (в том числе диспансеризация, медосмотр и освидетельствование работников, состоящих в штате учреждения, медицинские анализы).
Письмо Минфина России от 12 ноября 2021 г. N 02-08-10/91400
Текст письма опубликован в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", январь 2022 г., N 1