Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства культуры Мурманской области от 19 января 2022 г. N 12 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства культуры Мурманской области"
-
Приложение. Перечень рабочих мест Министерства культуры Мурманской области
-
Приложение. Служебный распорядок Министерства культуры Мурманской области
В соответствии со статьей 56 Закона Мурманской области от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО "О государственной гражданской службе Мурманской области" приказываю:
1. Утвердить Служебный распорядок Министерства культуры Мурманской области в новой редакции.
2. Признать утратившим силу приказы Министерства культуры Мурманской области от 15.04.2020 N 157 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства культуры Мурманской области", от 19.10.2021 N 292 "Об утверждении перечня рабочий мест в Министерстве культуры Мурманской области".
3. Ведущему специалисту управления финансово-правового обеспечения Министерства культуры Мурманской области (Новикова И.А.) ознакомить гражданских служащих Министерства с настоящим приказом под подпись.
|
Министр |
О.Г. Обухова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Служебный распорядок министерства культуры Мурманской области регламентирует порядок поступления на государственную гражданскую службу и увольнения гражданских служащих области, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, служебное время, время отдыха, применяемые меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с прохождением гражданской службы в министерстве культуры региона.
На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются приказом министерства с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
Определен предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет заявление и документы, представление которых предусмотрено действующим законодательством РФ.
Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом министерства, на основании которого с гражданином в письменной форме заключается служебный контракт.
Гражданские служащие пользуются правами, предоставленными им Конституцией РФ, законодательством РФ о государственной гражданской службе, трудовым законодательством, служебным распорядком, иными нормативными правовыми актами, а также заключенными с ними служебными контрактами и утвержденными должностными регламентами.
Приказ Министерства культуры Мурманской области от 19 января 2022 г. N 12 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства культуры Мурманской области"
Вступает в силу с 20 января 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 января 2022 г. N 5101202201200001, в "Электронном бюллетене Правительства Мурманской области" (www.npa.gov-murman.ru) 25 января 2022 г.