Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 20 января 2022 г. N 4 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 25.11.2019 N 71" (документ утратил силу)

Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 20 января 2022 г. N 4
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 25.11.2019 N 71"

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2020 N 509-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", - приказываю:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 25.11.2019 N 71 (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1.1. В подразделе 1.3 раздела 1:

1.1.1. Пункты 1.3.9 - 1.3.14 считать пунктами 1.3.10 - 1.3.15 соответственно.

1.1.2. Дополнить пунктом 1.3.9 следующего содержания:

"1.3.9. Письменное информирование осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением или посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования в адрес, указанный в обращении.

Ответ на обращение заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии, номера телефона работника центра занятости, подготовившего ответ.

Ответ направляется в письменном виде в зависимости от способа обращения заявителя за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении заявителя.

Ответ на обращение заявителя, поступившее с использованием средств электронной связи, направляется в электронной форме через эти же средства связи, если иное не указано в обращении заявителя, в случае отсутствия технической возможности - в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Срок письменного информирования не должен превышать 15 дней со дня регистрации обращения о таком информировании.".

1.2. В разделе 2:

1.2.1. Абзац третий подраздела 2.2 изложить в следующей редакции:

"При предоставлении государственной услуги центры занятости осуществляют взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и (или) органами Пенсионного фонда Российской Федерации.".

1.2.2. Абзац четырнадцатый пункта 2.5.1 подраздела 2.5 исключить.

1.2.3. В подразделе 2.6:

1.2.3.1. В абзаце четвертом пункта 2.6.1 исключить слова "и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".

1.2.3.2. В абзаце шестом пункта 2.6.1 слова "почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или" исключить.

1.2.3.3. Пункт 2.6.2 дополнить подпунктом 2.6.2.4 следующего содержания:

"2.6.2.4. предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной или муниципальной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".

1.2.3.4. Дополнить пунктом 2.6.3 следующего содержания:

"2.6.3. При предоставлении государственной услуги в электронной форме с использованием Единого портала или Регионального портала центр занятости не вправе:

- отказывать в приеме заявления, необходимого для предоставления государственной услуги, а также отказывать в предоставлении государственной услуги в случае, если заявление, необходимое для предоставления государственной услуги, подано в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на Едином портале или Региональном портале;

- требовать от заявителя при осуществлении записи на прием для предоставления государственной услуги совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема;

- требовать от заявителя представления документов, подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги.".

1.2.4. Подраздел 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является отсутствие документов, подтверждающих личность заявителя, или отказ предъявить такие документы при личном обращении с заявлением и документами.".

1.2.5. В абзаце первом подраздела 2.11 слова "почтовой связью, факсимильной связью или" исключить.

1.2.6. В пункте 2.14.1 подраздела 2.14 слова "почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или" исключить.

1.3. В разделе 3:

1.3.1. Абзац второй подраздела 3.2 исключить.

1.3.2. Пункт 3.3.1 подраздела 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.1. Административное действие - анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

При личном обращении безработного гражданина с заявлением и документами, предусмотренными пунктами 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, безработный гражданин представляет документы, подтверждающие личность. В случае не предоставления документов, подтверждающих личность, безработному гражданину отказывается в приеме документов, о чем сразу сообщается безработному гражданину.

В случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов, работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник центра занятости), регистрирует заявление и осуществляет анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (наличие приказа центра занятости о признании гражданина в установленном порядке безработным, о постановке гражданина на учет в качестве безработного), осуществляет проверку заявления и пакета документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с требованиями пункта 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, а также устанавливает наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента.

В случае наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.8.1 подраздела 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента, работником центра занятости оформляется решение об отказе в предоставлении государственной услуги по форме в соответствии с Приложением N 6 к настоящему Административному регламенту, которое лично вручается безработному гражданину, либо направляется способом, обеспечивающим подтверждение получения уведомления.

Работник центра занятости, проанализировав сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, определяет категорию, к которой относится безработный гражданин (испытывает трудности в поиске работы; впервые ищет работу (ранее не работал);стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;состоит на учете в органах службы занятости более 6 месяцев;утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности)) и осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 3.3.2 - 3.3.24 настоящего подраздела.

Максимальный срок выполнения действия при индивидуальной форме работы не должен превышать 10 минут.".

1.3.3. Подраздел 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Формирование и направление межведомственного запроса в целях получения документов и информации, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, иных государственных и муниципальных органов и подведомственных им учреждений

В связи с необходимостью направления межведомственного запроса работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, согласовывает с заявителем дату следующего посещения центра занятости для получения государственной услуги с учетом времени, необходимого для осуществления межведомственного взаимодействия.

Должностным лицом, ответственным за формирование и направление межведомственных запросов, является работник центра занятости, в функции которого входит осуществление межведомственного взаимодействия.

Работник центра занятости, в функции которого входит осуществление межведомственного взаимодействия формирует и направляет межведомственный запрос о получении документов (сведений, содержащихся в них) в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и (или) органы Пенсионного фонда Российской Федерации - об индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.

Межведомственный запрос должен содержать сведения, установленные статьей 7.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Направление межведомственных запросов и направление ответов на межведомственные запросы допускаются только в целях, связанных с предоставлением государственной услуги.

В случае невозможности осуществления межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в электронной форме, допускается направление межведомственного запроса и направление ответа на межведомственный запрос в бумажном виде.

Срок направления межведомственного запроса не должен превышать 2 рабочих дней, следующих после дня обращения безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласия с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости.".

1.4. В разделе 5:

1.4.1. В пункте 5.3.1, абзаце третьем пункта 5.3.2 подраздела 5.3 слова "министерство цифрового развития и связи Сахалинской области" заменить словами "министерство цифрового и технологического развития Сахалинской области".

1.4.2. В подразделе 5.4:

1.4.2.1. В абзаце первом пункта 5.4.1 слова "в электронной форме" заменить словами "в том числе при личном приеме заявителя, или в электронной форме".

1.4.2.2. В абзаце первом подпункта 3 пункта 5.4.4 слова "федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) (далее - Портал досудебного обжалования)" заменить словами "портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных или муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - Портал досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

1.4.2.3. В абзаце первом пункта 5.4.7 слова "Центр занятости обеспечивает" заменить словами "Агентство, Центр занятости обеспечивают".

2. Приложение N 1 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему приказу.

3. Приложение N 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно Приложению N 2 к настоящему приказу.

4. Приложение N 3 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно Приложению N 3 к настоящему приказу.

5. Приложение N 4 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно Приложению N 4 к настоящему приказу.

6. Приложение N 5 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно Приложению N 5 к настоящему приказу.

7. Дополнить Административный регламент Приложением N 6 согласно Приложению N 6 к настоящему приказу.

8. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" и разместить на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.

9. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Т.Г. Бабич