Приложение. Положение о поощрении мэра города Южно-Сахалинска

Приложение
Утверждено
распоряжением администрации
города Южно-Сахалинска
от 20.01.2022 N 30-р

Положение о поощрении мэра города Южно-Сахалинска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Порядком поощрения мэра города Южно-Сахалинска, председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска, заместителя председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска и муниципальных служащих городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденного решением Городского собрания города Южно-Сахалинска от 17.10.2012 N 697/41-12-4 и определяет порядок и условия поощрения мэра города Южно-Сахалинска (далее - мэр города).

1.2. Поощрение мэра города является формой признания его заслуг за достигнутые результаты в трудовой деятельности, обеспечивающие эффективную работу администрации города Южно-Сахалинска (далее - администрация города) на благо города и горожан.

1.3. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", предусмотренных на обеспечение деятельности мэра города.

1.4. Подготовку проекта постановления администрации города о поощрении мэра города, а также распоряжения администрации города о выплате материального поощрения мэра города за счет средств экономии фонда оплаты труда осуществляет Департамент кадровой политики аппарата администрации города (далее - Департамент кадровой политики).

2. Виды поощрений

2.1. Для мэра города применяются следующие виды поощрений:

2.1.1. Объявление благодарности администрации города Южно-Сахалинска (далее - Благодарность администрации города).

2.1.2. Выплата единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет).

2.1.3. Объявление благодарности администрации города с выплатой единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада мэра города.

2.1.4. Награждение Почетной грамотой Городской Думы города Южно-Сахалинска.

2.1.5. Награждение Почетной грамотой администрации города Южно-Сахалинска (далее - Почетная грамота администрации города).

2.1.6. Выплата единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада мэра города.

2.1.7. Единовременная выплата по итогам года за счет средств экономии фонда оплаты труда.

2.1.8. Вручение Благодарственного письма Городской Думы города Южно-Сахалинска.

2.1.9. Вручение Благодарственного письма администрации города Южно-Сахалинска (далее - Благодарственное письмо администрации города).

2.1.10. Объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере заработной платы мэра города за полный месяц, предшествующий месяцу поощрения.

2.2. В целях сочетания мер морального и материального стимулирования труда мэра города допускается одновременное применение двух видов поощрений.

2.3. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством мэр города может быть представлен к государственным наградам Российской Федерации, а также к присвоению почетных званий Сахалинской области и города Южно-Сахалинска в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Сахалинской области, нормативными правовыми актами городского округа "Город Южно-Сахалинск".

2.4. Объем средств, направляемых на выплату единовременного денежного поощрения, установленного в подпункте 2.1.2 настоящего Положения, не должен превышать четырех должностных окладов по должности мэра города.

2.5. Выплата единовременного денежного поощрения, установленного в подпунктах 2.1.3, 2.1.6 настоящего Положения, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

2.6. Единовременная выплата по итогам года выплачивается в декабре текущего финансового года за счет и в пределах неиспользованной части экономии фонда оплаты труда, сложившейся по итогам исполнения бюджетной сметы за 12 месяцев текущего финансового года, на основании распоряжения администрации города.

2.7. Экономия фонда оплаты труда мэра города возникает в результате наличия вакантной муниципальной должности в штатном расписании администрации города до ее замещения; средств, возникающих по причине временной нетрудоспособности мэра города; использования отпуска мэром города без сохранения заработной платы.

2.8. Размер единовременной выплаты по итогам года мэру города определяется как произведение норматива и суммы начисленной его заработной платы за 12 месяцев текущего финансового года.

2.9. Размер норматива определяется как частное суммы сложившейся экономии фонда оплаты труда по мэру города в декабре текущего финансового года и суммы начисленной заработной платы по мэру города за 12 месяцев текущего финансового года.

2.10. На выплаты за счет экономии фонда оплаты труда не производится начисление районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

2.11. При наличии ходатайства о вручении букета цветов в случае поощрения Почетной грамотой администрации города, объявления Благодарности администрации города, объявления благодарности с единовременным денежным поощрением в размере заработной платы мэра города за полный месяц, предшествующий месяцу поощрения, объявления Благодарности с денежным поощрением, мэру города вручается букет цветов, приобретаемый за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", на сумму, не превышающую действующую норму представительских расходов органа местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск".

3. Порядок и условия поощрения мэра города

3.1. Основными критериями (основаниями) поощрения мэра города являются:

3.1.1. Результаты деятельности по решению вопросов местного значения.

3.1.2. Юбилейные, знаменательные даты и профессиональные праздники.

3.1.3. Участие в разработке законодательной инициативы и представление законодательной инициативы в Сахалинской областной Думе.

3.2. Условиями поощрения мэра города, предусмотренными разделом 2, за исключением подпунктов 2.1.4, 2.1.7, 2.1.8 настоящего Положения, является выполнение одного из критериев.

При этом количество поощрений одного вида в календарном году не ограничивается.

3.3. Подготовка представления о поощрении мэра города осуществляется Департаментом кадровой политики, согласовывается с первым вице-мэром, руководителем аппарата, оформляется постановлением администрации города.

В представлении к поощрениям, предусмотренным разделом 2, за исключением подпунктов 2.1.4, 2.1.7, 2.1.8 настоящего Положения, указываются основания (критерии) и конкретный вид поощрения мэра города.

4. Порядок награждения Почетной грамотой Городской Думы города Южно-Сахалинска и вручения Благодарственного письма Городской Думы города Южно-Сахалинска

Порядок награждения Почетной грамотой Городской Думы города Южно-Сахалинска и вручения Благодарственного письма Городской Думы города Южно-Сахалинска устанавливается соответствующими положениями, утвержденными решениями Городской Думы города Южно-Сахалинска.

5. Учет поощрений

5.1. Регистрацию поощрений мэра города и их учет осуществляет Департамент кадровой политики.

5.2. Сведения о поощрениях заносятся в трудовую книжку мэра города в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, копия решения о поощрении приобщается к личному делу мэра города.

6. Заключительные положения

6.1. Почетная грамота администрации города и Благодарственное письмо администрации города имеют символику города Южно-Сахалинска и изготавливаются в цветовой гамме, соответствующей символике города Южно-Сахалинска.

6.2. Почетная грамота администрации города и Благодарственное письмо администрации города заверяются оттиском печати с изображением герба города Южно-Сахалинска.

6.3. Изготовление бланков Почетных грамот администрации города, Благодарственных писем администрации города и папок к ним, приобретение букетов цветов обеспечивает муниципальное казенное учреждение "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска".