Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку
возмещения работодателям расходов
на прохождение стажировки граждан в рамках
социального контракта на оказание
государственной социальной помощи
23 марта, 25 апреля 2022 г.
Соглашение
между территориальным органом Департамента социальной защиты населения Ивановской области и юридическим лицом, физическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частным нотариусом, адвокатом, учредившим адвокатский кабинет, и иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, о возмещении расходов на прохождение стажировки граждан, заключивших социальный контракт
"___" _____________ 20__ г. |
N _____________________ |
(дата заключения соглашения) |
(номер соглашения) |
__________________________________________________________________________,
(наименование территориального органа Департамента социальной защиты населения Ивановской области)
которому предусмотрены бюджетные ассигнования на возмещение работодателям расходов на прохождение стажировки граждан в рамках социального контракта на оказание государственной социальной помощи, именуемый в дальнейшем "Территориальный орган", в лице
_______________________________________________________________________
(наименование должности руководителя Территориального органа
или уполномоченного им лица)
_______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании
_______________________________________________________________________,
(положение о Территориальном органе, доверенность, приказ или иной документ)
с одной стороны, и
_______________________________________________________________________,
(наименование - для юридического лица, фамилия, имя, отчество - для индивидуального предпринимателя, физического лица)
именуемый в дальнейшем "Получатель", в лице
______________________________________________________________________
(наименование должности лица, представляющего Получателя)
______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании
______________________________________________________________________,
(устав - для юридического лица, свидетельство о государственной регистрации - для индивидуального предпринимателя, паспорт - для физического лица, доверенность)
с другой стороны, далее именуемые "Стороны", в соответствии с Порядком возмещения работодателям расходов на прохождение стажировки граждан в рамках социального контракта на оказание государственной социальной помощи, утвержденным приказом Департамента социальной защиты населения Ивановской области от ______________ N ____ (далее - Порядок), заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.
I. Предмет Соглашения
Пункт 1.1 изменен с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
1.1. Предметом настоящего Соглашения является возмещение из бюджета Ивановской области в 20__ году ______________________________________________
(наименование Получателя)
расходов на прохождение стажировки граждан в рамках заключенного социального контракта на оказание государственной социальной помощи (далее - возмещение расходов) по кодам классификации расходов бюджетов Российской Федерации: код главного распорядителя средств областного бюджета ______________, раздел _______, подраздел _______, целевая статья ______, вид расходов ___________, в рамках подпрограммы "Обеспечение мер социальной поддержки отдельным категориям граждан" государственной программы Ивановской области "Социальная поддержка граждан в Ивановской области", утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от 15.10.2013 N 393-п, в целях проведения Получателем стажировки граждан, заключивших социальный контракт.
II. Размер возмещения расходов
Размер возмещения расходов, осуществляемых из областного бюджета, в соответствии с настоящим Соглашением составляет:
в 20___ году _________ (_____________________________________________) рублей.
(сумма прописью)
III. Условия возмещения расходов
3.1. Возмещение расходов осуществляется при выполнении следующих условий:
а) заключение срочного трудового договора между работодателем и гражданином на период прохождения стажировки;
б) оплата работодателем стажировки гражданину в размере величины минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды;
в) заключение трудового договора с гражданином по результатам стажировки.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.1.2. Утратил силу с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
Раздел IV изменен с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
IV. Порядок возмещения расходов
Возмещение расходов осуществляется в установленном порядке на расчетный счет, открытый Получателю в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации, в срок не позднее 5 рабочих дней после принятия Территориальным органом решения о возмещении расходов работодателю на прохождение стажировки гражданина по результатам рассмотрения представленных Получателем документов.
V. Права и обязанности Сторон
Пункт 5.1 изменен с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
5.1. Территориальный орган обязуется:
5.1.1. рассмотреть в порядке и в сроки, установленные Порядком, представленные Получателем документы;
5.1.2. обеспечить возмещение расходов Получателю в соответствии с Порядком возмещения расходов при условии положительного решения и при соблюдении Получателем условий, при которых возмещаются расходы на прохождение стажировки гражданина, установленных настоящим Соглашением;
5.1.3. Утратил силу с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
5.1.4. Утратил силу с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
5.1.5. осуществлять контроль за соблюдением Получателем условий, целей и порядка возмещения расходов;
5.1.6. в случае если Территориальным органом выявлены нарушения Получателем условий, установленных в пункте 3.1 настоящего Соглашения, направлять Получателю требование об обеспечении возврата денежных средств на возмещение расходов на прохождение стажировки гражданина.
5.2. Получатель обязуется:
Подпункт 5.2.1 изменен с 27 апреля 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 25 апреля 2022 г. N 28
5.2.1. обеспечивать выполнение условий возмещения расходов, установленных настоящим Соглашением, в том числе:
5.2.1.1. представлять Территориальному органу документы, необходимые для возмещения расходов, указанные в Порядке;
5.2.2. обеспечивать исполнение требований Территориального органа по возврату средств в областной бюджет в случае установления фактов нарушения условий возмещения расходов;
5.2.3. Утратил силу с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
Подпункт 5.2.4 изменен с 27 апреля 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 25 апреля 2022 г. N 28
5.2.4. представить Территориальному органу до 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания стажировки (не более 3 месяцев), а за декабрь текущего финансового года - не позднее 20 декабря отчет о достижении результатов прохождения стажировки гражданами по форме, установленной приложением 4 Порядка.
5.3. Получатель вправе обращаться в Территориальный орган за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения.
VI. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VII. Заключительные положения
7.1. Споры, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, решаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.
При недостижении согласия споры между Сторонами решаются в судебном порядке.
7.2. Соглашение вступает в силу после его заключения Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
7.3. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнительного соглашения к настоящему Соглашению, которое является его неотъемлемой частью и вступает в действие после его подписания Сторонами.
7.4. Расторжение настоящего Соглашения возможно в случае:
7.4.1. реорганизации или прекращения деятельности Получателя;
7.4.2. нарушения Получателем порядка, целей и условий возмещения расходов, установленных Порядком возмещения расходов и настоящим Соглашением;
7.4.3. Утратил силу с 24 марта 2022 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 23 марта 2022 г. N 20
7.5. Настоящее Соглашение заключено Сторонами в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VIII. Платежные реквизиты Сторон
Краткое наименование Территориального органа |
Получатель |
Наименование Территориального органа |
Наименование Получателя |
Место нахождения: (юридический адрес) |
Место нахождения: (юридический адрес) |
Платежные реквизиты: |
Платежные реквизиты: |
|
|
IX. Подписи Сторон
Краткое наименование Территориального органа __________ |
Краткое наименование Получателя |
_________/_________________ (подпись) (ФИО) |
_________/_________________ (подпись) (ФИО) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.