Приложение. Проверочный лист по региональному государственному контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Приложение
к приказу Департамента
социальной защиты, опеки и
попечительства, труда и занятости
Орловской области
от 17 января 2022 года N 11

Форма

Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о контрольном (надзорном) мероприятии в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, QR-код

                         Проверочный лист

    по региональному государственному контролю (надзору) за приемом

             на работу инвалидов в пределах установленной квоты

     Вид       государственного    контроля    (надзора):    региональный

государственный  контроль  (надзор)  за  приемом  на  работу  инвалидов в

пределах установленной квоты.

     Наименование    органа    государственного    контроля    (надзора):

Департамент  социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости

Орловской области.

     Форма    проверочного    листа    утверждена  приказом  Департамента

социальной  защиты,  опеки  и попечительства, труда и занятости Орловской

области  от  17  января 2022 года N 11 "Об утверждении формы проверочного

листа  по региональному государственному контролю (надзору) за приемом на

работу инвалидов в пределах установленной квоты".

Вид контрольного (надзорного) мероприятия
Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие
Фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами
Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа
Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, подписанного уполномоченным должностным лицом контрольного (надзорного) органа
Должность, фамилия и инициалы должностного лица Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о виде контроля, должностным регламентом входит осуществление полномочий по виду контроля (надзора): региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего проверочный лист

     Список  контрольных  вопросов,  отражающих  содержание  обязательных

требований,    ответы    на  которые  свидетельствуют  о  соблюдении  или

несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
			да *(1)	нет *(2)	неприменимо *(3)	Примечание *(4)
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1	Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе:	Пункт 2 части 1 статьи 20, статья 21, пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 181-ФЗ); статья 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; части 1, 2 статьи 2, статья 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" (далее - Закон N 726-ОЗ)
1.1	правильное исчисление квоты для приема на работу инвалидов в процентном соотношении к среднесписочной численности работников в соответствии с законодательством	Статья 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; части 1, 2 статьи 2 Закона N 726-ОЗ
1.2	соответствие численности фактически работающих инвалидов установленной квоте для приема на работу инвалидов	Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ; статья 3 Закона N 726-ОЗ
1.3	предоставление вакансий на все незанятые рабочие места в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов	Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ
Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах
2.	Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах	Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ
Представление информации в соответствии с законодательством
3.	Ежемесячное представление в КУ ОО "ЦЗН района" информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация), в том числе:	Пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ; пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
3.1	своевременное представление информации
3.2	достоверное представление информации
3.3	представление информации в полном объеме

     Должностное    лицо    Департамента    социальной  защиты,  опеки  и

попечительства,    труда   и  занятости  Орловской  области,  проводившее

контрольное (надзорное) мероприятие и заполнившее проверочный лист:

     _______________________ _______________ __________________________

           (должность)           (подпись)      (инициалы, фамилия)

     _____ __________________ 20_____ г.

     (дата заполнения проверочного листа)

-----------------------------------------

     *(1)    В    графе   "Да"  проставляется  отметка,  если  требование

нормативного правового акта реализовано в полном объеме.

     *(2)    В    графе  "Нет"  проставляется  отметка,  если  требование

нормативного  правового  акта  не реализовано или реализовано не в полном

объеме.

     *(3)  В  графе  "Неприменимо" проставляется отметка, если требование

нормативного    правового    акта   не  подлежит  реализации  и  контролю

применительно к проверяемому субъекту.

     *(4)  Графа  "Примечание" подлежит обязательному заполнению в случае

заполнения графы "Неприменимо".