Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 11 марта 2022 г. - Постановление Министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 11 марта 2022 г. N 11

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению
министерства образования
и молодежной политики
Рязанской области
от 20 января 2022 г. N 1

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2022 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру получения государственными гражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области (далее - государственный служащий), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Государственный служащий до начала участия в некоммерческой организации направляет заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением документов, подтверждающих соответствие некоммерческой организации требованиям подпункта "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - требования Федерального закона), в отдел правовой, кадровой и мобилизационной работы министерства образования и молодежной политики Рязанской области (далее - отдел).

4. До представления заявления в отдел государственный служащий лично направляет заявление непосредственному руководителю для ознакомления и получения его мнения о наличии (или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия государственного служащего в управлении некоммерческой организацией путем заполнения соответствующей графы заявления.

5. Заявление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления, готовит по его результатам мотивированное заключение, которое должно содержать предложение о разрешении или об отказе в разрешении должностному лицу участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, и передает заявление с приложением мотивированного заключения и других материалов (при наличии) на рассмотрение представителю нанимателя.

В ходе предварительного рассмотрения заявления отдел вправе получать от должностного лица письменные пояснения в ходе проводимых собеседований.

Для подготовки мотивированного заключения могут быть направлены запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, заинтересованные организации.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение непосредственного руководителя государственного служащего о наличии (или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия государственного служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при