Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы в
муниципального образования Щекинский район"
Характеристика показателей результативности
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования Щекинский район"
Наименование показателя |
Единица измерения |
Алгоритм формирования показателя |
Описание системы мониторинга показателя * |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва |
% |
Отношение количества вакантных должностей, замещенных из кадрового резерва, резерва управленческих кадров к количеству вакантных должностей в администрации ДВДр = ВДр/ ВД x 100, где: ВД - количество вакантных должностей, ед.; ВДр - количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва, ед. |
Ежеквартальный мониторинг проводится отделом по муниципальной службе и кадрам администрации Щекинского района, на основании распорядительных актов администрации Щекинского района о назначении из кадрового резерва |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса |
% |
Отношение количества вакантных должностей, замещенных по конкурсу к количеству вакантных должностей в администрации ДВДк = ВДк/ ВД x 100, где: ВД - количество вакантных должностей, ед.; ВДк - количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса, ед. |
Ежеквартальный мониторинг проводится отделом по муниципальной службе и кадрам администрации Щекинского района, на основании распорядительных актов администрации Щекинского района о назначении на должность муниципальной службы по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы |
Доля муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
Отношение количества муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование к количеству муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, подлежащих обучению ДО = Ко/Кпо х 100, где: Ко - количество муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, чел.; Кпо - количество муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, подлежащих обучению, чел. |
Ежеквартальный мониторинг проводится отделом по муниципальной службе и кадрам администрации Щекинского района, на основании предоставленных документов о получении дополнительного профессионального образования |
Доля муниципальных служащих, подлежащих аттестации и прошедших аттес |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.