Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
к постановлению администрации
Нефтеюганского района
от 12.11.2018 N 1946-па-нпа
Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам
N |
Наименование выплаты |
Размер компенсационной выплаты |
Условия осуществления выплаты |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями | ||||
1.1. |
Районный коэффициент |
в размере 70% |
в соответствии со статьями 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации и решением Думы Нефтеюганского района |
ежемесячно |
1.2. |
Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
не более 50% |
ежемесячно |
|
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных | ||||
2.1. |
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором |
размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы |
в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации |
|
2.2. |
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни |
оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника предоставляется другой день отдыха. В этом случае рабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит |
в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации |
|
<< Приложение N 8 |
Приложение >> N 10 |
|
Содержание Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 ноября 2018 г. N 1946-па-нпа... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.