Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 17 января 2022 г. N 34
Изменения
в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения газета "Знамя"
1. Пункт 1.6 раздела 1 изложить в новой редакции:
"1.6. Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.".
1) дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".";
2) дополнить таблицей 3.1 следующего содержания:
"Таблица 3.1
Профессиональные
квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
N |
Квалификационные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер оклада (рублей) |
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
||
1.1. |
Первый квалификационный уровень |
курьер |
5887,00 |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 января 2022 г. N 34 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.