Приложение 2. Договор о целевом обучении при поступлении на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования

Приложение 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 18.01.2022 N 34-01-02-17

                         Договор N _________

        о целевом обучении при поступлении на обучение

     по образовательной программе среднего профессионального

                     образования

_____________________________            "___" ____________ 20__ г.

(место заключения договора)

Министерство  здравоохранения  Пермского  края,  именуемое  в  дальнейшем

Министерство, в лице ___________________________________________________,

действующего  на  основании  _______________________________,   с   одной

стороны,

________________________________________________________________________,

             фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина

именуем___    в    дальнейшем    Гражданин,     с     другой     стороны,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

,     полное наименование учреждения здравоохранения, в которое будет

                         трудоустроен Гражданин

именуемое       в       дальнейшем             Работодатель,       в лице

______________________________,      действующего            на основании

________________________________________________,  с   третьей   стороны,

совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                    I. Предмет настоящего договора

     1.1. Гражданин обязуется освоить образовательную программу  среднего

профессионального  образования  (далее  -  образовательная   программа) в

соответствии  характеристиками   освоения   Гражданином   образовательной

программы,  определенными  разделом  II  настоящего  договора    (далее -

характеристики  обучения),  и   осуществить   трудовую     деятельность в

соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

     1.2. Министерство  в  период  освоения  Гражданином  образовательной

программы обязуется предоставить Гражданину меры поддержки  и  обеспечить

трудоустройство Гражданина в соответствии с квалификацией,  полученной  в

результате освоения образовательной  программы,  на  условиях  настоящего

договора.

     1.3. Согласие законного представителя -  родителя,  усыновителя  или

попечителя  несовершеннолетнего  гражданина,  оформленное  в   письменной

форме, прилагается к настоящему  договору  и  является  его  неотъемлемой

частью (в случае заключения договора с несовершеннолетним Гражданином или

в случаях, когда Гражданин не приобрел дееспособность в полном  объеме  в

соответствии с законодательством Российской Федерации).

                 II. Характеристики обучения Гражданина

     2.1. Гражданин поступает на обучение по образовательной программе  в

соответствии   со   следующими   характеристиками       обучения: наличие

государственной  аккредитации  образовательной   программы   обязательно;

направления подготовки: ______________________________;

     по очной форме обучения;

     на базе: основного среднего образования/среднего общего  образования

(выбрать нужное);

     наименование     организации,     осуществляющей     образовательную

деятельность:    _____________________________________    и     осваивает

образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения.

       III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности

         в соответствии с квалификацией, полученной в результате

        освоения образовательной программы, срок трудоустройства

              и осуществления трудовой деятельности

     3.1.  Место  осуществления  Гражданином  трудовой     деятельности в

соответствии  с   квалификацией,   полученной   в     результате освоения

образовательной  программы,  устанавливается  в  организации,  являющейся

Работодателем по настоящему договору, по  трудовой  функции,  выполняемой

Гражданином при осуществлении трудовой деятельности:

а)  полное  наименование  организации,  в  которую   будет   трудоустроен

гражданин      в      соответствии      с            настоящим договором:

_________________________________________________________________________

                    полное наименование Работодателя

     б) должность, специальность: _________________________________.

     3.2. Гражданин будет трудоустроен на территории Пермского края.

     3.3. Гражданин и Работодатель заключат трудовой договор  о  трудовой

деятельности Гражданина на условиях, установленных настоящим разделом,  в

срок  не  более  1  месяца  после  даты  завершения   срока   прохождения

аккредитации специалиста (далее - установленный срок трудоустройства).

     3.4.  Срок  осуществления  Гражданином   трудовой     деятельности у

Работодателя на  условиях,  установленных  настоящим  разделом   (далее -

установленный срок трудовой деятельности), составляет 3  года.  Указанный

срок длится с даты заключения  трудового  договора,  а  при  незаключении

трудового  договора  в  установленный  срок  трудоустройства  -  с   даты

истечения установленного срока трудоустройства (с учетом  приостановления

исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством

Российской Федерации).

                IV. Права и обязанности Министерства

     4.1. Министерство обязано:

     а)  предоставить  Гражданину  меры  поддержки  в   период   освоения

образовательной программы в виде денежных выплат в размере:

     - _________________ рублей за первый семестр каждого учебного года;

     - _________________ рублей за второй семестр каждого учебного года.

     Денежные выплаты производятся в безналичной форме путем перечисления

денежных средств на банковский счет Гражданина, указанный им в  настоящем

договоре.

     Выплаты за первый семестр учебного года  производятся  до  1  апреля

года, следующего за отчетным. Выплаты за  второй  семестр  учебного  года

производятся до 1 августа отчетного года;

     б) обеспечить трудоустройство Гражданина на условиях,  установленных

разделом III настоящего договора;

     в)  обеспечить  условия  для  трудовой  деятельности   Гражданина на

условиях,  установленных  разделом  III  настоящего  договора,   с   даты

трудоустройства до истечения установленного срока  трудовой  деятельности

(с учетом  приостановления  исполнения  обязательств  сторон  в  случаях,

установленных законодательством Российской Федерации);

     г)  уведомить   в   письменной   форме   Гражданина     об изменении

наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных  сведений,

имеющих  значение  для  исполнения  настоящего  договора,  в   течение 10

календарных дней после соответствующих изменений.

     4.2. Министерство вправе:

     а)  направлять   в   организацию,   осуществляющую   образовательную

деятельность, в которой гражданин  осваивает  образовательную  программу,

предложения по организации прохождения практики Гражданином;

     б)  направлять   в   организацию,   осуществляющую   образовательную

деятельность, в которой Гражданин  осваивает  образовательную  программу,

запросы о предоставлении  сведений  о  результатах  освоения  гражданином

образовательной программы;

     в) реализовать иные права,  предусмотренные  нормативными  правовыми

актами Российской Федерации и Пермского края.

                  V. Права и обязанности Гражданина

     5.1. Гражданин обязан:

     а) в месячный срок после поступления на обучение по  образовательной

программе проинформировать в письменной форме Министерство о  поступлении

на обучение;

     б)   освоить   образовательную   программу    в       соответствии с

характеристиками  обучения,   установленными   разделом   II   настоящего

договора;

     в) заключить трудовой договор на  условиях,  установленных  разделом

III настоящего договора;

     г) осуществить  трудовую  деятельность  на  условиях,  установленных

разделом III настоящего договора;

     д) уведомить в  письменной  форме  Министерство  и   Работодателя об

изменении фамилии, имени,  отчества  (при  наличии),  паспортных  данных,

банковских реквизитов,  адреса  регистрации  по  месту   жительства, иных

сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в  течение

10 календарных дней после соответствующих изменений.

     5.2. Гражданин вправе:

     а) осуществить перевод для обучения по образовательной  программе  в

другую  организацию,  осуществляющую  образовательную   деятельность, или

внутри  организации,  осуществляющей  образовательную     деятельность, в

которой   Гражданин    осваивает    образовательную       программу, если

характеристики  обучения  после   перевода   соответствуют     разделу II

настоящего договора;

     б) по  согласованию  с  Министерством  и  Работодателем  осуществить

перевод для обучения по образовательной программе в  другую  организацию,

осуществляющую  образовательную  деятельность,  или  внутри  организации,

осуществляющей  образовательную   деятельность,   в   которой   гражданин

осваивает образовательную программу, с изменением характеристик обучения,

указанных в разделе II настоящего договора, с  внесением  соответствующих

изменений в настоящий договор.

                 VI. Права и обязанности Работодателя

     6.1. Работодатель обязан:

     а) осуществить трудоустройство Гражданина на условиях, установленных

разделом III настоящего договора;

     б)  обеспечить  условия  для  трудовой  деятельности   Гражданина на

условиях,  установленных  разделом  III  настоящего  договора,   с   даты

трудоустройства до истечения установленного срока  трудовой  деятельности

(с учетом  приостановления  исполнения  обязательств  сторон  в  случаях,

установленных законодательством Российской Федерации);

     в) письменно уведомить  Министерство  о  неприбытии   Гражданина для

трудоустройства и (или) незаключении трудового договора  в  установленный

срок трудоустройства;

     г) письменно уведомить Министерство об увольнении  Гражданина  ранее

установленного срока трудовой деятельности;

     д) возместить Министерству ущерб,  причиненный  выплатой  Гражданину

компенсации, предусмотренной пунктом 7.2 настоящего договора.

     6.2. Работодатель вправе:

     а)  направлять   в   организацию,   осуществляющую   образовательную

деятельность, в которой гражданин  осваивает  образовательную  программу,

предложения по организации прохождения практики Гражданином;

     б)  направлять   в   организацию,   осуществляющую   образовательную

деятельность, в которой Гражданин  осваивает  образовательную  программу,

запросы о предоставлении  сведений  о  результатах  освоения  гражданином

образовательной программы;

     в) реализовать иные права,  предусмотренные  нормативными  правовыми

актами Российской Федерации и Пермского края.

                 VII. Ответственность сторон

     7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  обязательств

по настоящему договору стороны несут  ответственность  в   соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     7.2.   Министерство   в   случае   неисполнения      обязательств по

трудоустройству Гражданина выплачивает Гражданину  компенсацию  в  сумме,

установленной законодательством Российской Федерации, в трехмесячный срок

и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении  по

образовательным   программам   среднего   профессионального     и высшего

образования,  утвержденного   постановлением   Правительства   Российской

Федерации