Раздел VII. Заключительные положения

Раздел VII. Заключительные положения

Настоящее Соглашение регулирует социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения на территории города Омска.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года и действует по 31 декабря 2024 года.

Срок действия Соглашения может быть продлен по соглашению Сторон.

Изменения и дополнения вносятся в настоящее Соглашение по взаимному согласию Сторон решением территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске.

Контроль за исполнением Соглашения осуществляется территориальной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске, а также Сторонами самостоятельно в пределах полномочий.

Итоги выполнения Соглашения рассматриваются один раз в год на заседании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в гор оде Омске и освещаются в средствах массовой информации.

Лица, виновные в нарушении или невыполнении обязательств настоящего Соглашения, в непредставлении информации, необходимой для осуществления контроля за исполнением Соглашения, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством (статья 5.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Настоящее Соглашение открыто для присоединения к нему других объединений профсоюзов и работодателей в течение всего срока его действия. Неприсоединение к Соглашению не является препятствием для его выполнения.

Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Текст Соглашения в двухнедельный срок с момента подписания публикуется в газете "Третья Столица" или "Вечерний Омск - Неделя" и размещается на официальном сайте Администрации города Омска в сети "Интернет".