Раздел IV. Развитие отраслей социальной сферы, молодежная политика

Раздел IV. Развитие отраслей социальной сферы, молодежная политика

4.1. Развитие отраслей социальной сферы

Стороны совместно:

4.1.1. Регулируют развитие платных услуг в отраслях социальной сферы.

4.1.2. Проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных объектов города, загородных детских баз отдыха предприятий и организаций.

4.1.3. Принимают меры по социальной поддержке социально уязвимых категорий граждан, в том числе пенсионеров, инвалидов, малоимущих граждан.

4.1.4. Принимают меры, направленные на создание благоприятных условий для рождения, содержания и воспитания детей в семье.

4.1.5. Принимают меры по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность, а также предусматривают меры стимулирования для работников, успешно сдавших нормативы ГТО. Проводят мероприятия по пропаганде здорового образа жизни среди населения города Омска.

4.1.6. На заседаниях территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске рассматривают вопросы развития системы оздоровления, отдыха детей и подростков, летней трудовой занятости.

4.1.7. Привлекают средства массовой информации к информационному освещению реализации политики в социальной сфере города Омска. Организовывают совместные информационно-разъяснительные кампании по информированию населения города Омска о развитии отраслей социальной сферы через отраслевые соглашения и коллективные договоры на предприятиях.

4.1.8. Взаимодействуют по вопросам формирования комфортной городской среды.

Администрация:

4.1.9. Способствует созданию условий для развития конкурентной среды среди организаций жилищно-коммунального хозяйства.

4.1.10. Содействует развитию инженерной инфраструктуры и улично-дорожной сети города Омска.

4.1.11. Обеспечивает устойчивое, надежное, безопасное функционирование городского пассажирского транспорта и его развитие путем совершенствования маршрутной сети и обеспечения гарантированной транспортной доступности.

4.1.12. Осуществляет деятельность по расселению граждан, проживающих в жилых помещениях, непригодных для проживания и аварийных многоквартирных домах на территории города Омска.

4.1.13. Не допускает снижения установленных показателей оздоровления детей и подростков по сравнению с предыдущим годом.

Работодатели:

4.1.14. Обеспечивают своевременное и в полном объеме перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. При наличии задолженности разрабатывают мероприятия с указанием сроков погашения.

Профсоюзы:

4.1.15. Осуществляют общественный контроль за подготовкой и проведением оздоровления детей и подростков.

4.2. Молодежная политика

Стороны совместно:

4.2.1. Обеспечивают разработку и реализацию комплекса мероприятий в сфере молодежной политики на долгосрочный период. Содействуют проведению в городе Омске молодежных форумов и слетов, обучающих семинаров и конкурсов для работающей и студенческой молодежи.

4.2.2. Совершенствуют систему гражданского и патриотического воспитания несовершеннолетних и молодежи, противодействуют распространению алкоголизма, табакокурения, наркомании и других социально опасных явлений.

4.2.3. Проводят профориентационные мероприятия, способствующие профессиональному самоопределению молодежи, соответствующие потребностям экономики и содействующие повышению престижа различных профессий.

Администрация:

4.2.4. Обеспечивает развитие системы учреждений, оказывающих психологические, правовые, педагогические, досуговые услуги подросткам и молодежи, определяет объем и порядок предоставления им бесплатных услуг.

Работодатели:

4.2.5. Разрабатывают программы по работе с молодежью в организациях, обеспечивают их финансирование и реализацию.

4.2.6. Предоставляют рабочие места для трудоустройства выпускников, создают условия для прохождения учащимися и студентами производственной практики и стажировки выпускников.

4.2.7. В целях профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних содействуют созданию рабочих мест для несовершеннолетних.

4.2.8. Принимают меры по привлечению молодежи в управление предприятиями и организациями, в развитие передовых методов производства.

Профсоюзы:

4.2.9. Принимают меры по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи в рамках реализации программы Омского областного союза организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" по работе с молодежью.

4.2.10. Оказывают бесплатную юридическую помощь работающей и обучающейся молодежи, в том числе с использованием современных средств связи и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4.2.11. В целях повышения правовых и экономических знаний проводят обучение молодых работников и студентов основам трудового законодательства, социального партнерства и других социально-экономических вопросов.

4.2.12. Осуществляют общественный контроль за подготовкой и проведением оздоровления детей и подростков.

Работодатели и профсоюзы:

4.2.13. Разрабатывают и выполняют программы по культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работе (посещение клубов и спортивных залов, бассейнов, поощрению здорового образа жизни).

4.2.14. Предусматривают в коллективных договорах разделы, отражающие положения по работе с молодежью, в том числе направленные на предоставление мер социальной защиты молодежи.

4.2.15. Способствуют организации трудового соперничества среди молодежи, организации конкурсов профессионального мастерства (конкурс на звание "Лучший молодой специалист"), рационализаторства и изобретательства среди молодежи.

4.2.16. Содействуют созданию молодежных советов и советов молодых специалистов, оказывают поддержку в проведении конкурсов: - "Лучший молодежный совет", "Лучший молодой рабочий", "Молодой профсоюзный лидер" и др.

4.2.17. Оказывают помощь в организации досуга и отдыха молодежи. Администрация и работодатели:

4.2.18. Содействуют обеспечению временной трудовой занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.