Постановление Правительства Республики Бурятия от 25 января 2022 г. N 30 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 03.05.2017 N 193 "О Порядке оценки эффективности деятельности государственных учреждений"

В целях совершенствования системы оценки эффективности деятельности государственных учреждений Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 03.05.2017 N 193 "О Порядке оценки эффективности деятельности государственных учреждений" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 22.05.2018 N 274, от 10.10.2018 N 568, от 08.09.2020 N 548):

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим полномочия учредителя в отношении бюджетных и автономных учреждений, в соответствии с методиками и показателями оценки эффективности, установленными Порядком, ежегодно, до 15 мая, осуществлять оценку эффективности деятельности подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений и направлять в Министерство экономики Республики Бурятия:

- аналитический отчет;

- формы расчета показателей эффективности 1, 2, 3, 4 в соответствии с приложениями 1, 2, 3, 4 к Порядку.".

1.2. В Порядке оценки эффективности деятельности республиканских государственных учреждений:

1.2.1. Пункт 1.2.3 дополнить абзацами следующего содержания:

"При оценке эффективности республиканских государственных учреждений Республики Бурятия, для которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ), применяются дополнительные показатели деятельности руководителя и исполнительской дисциплины (форма 4 приложения N 4). При этом для целей проведения оценки эффективности государственных учреждений и обеспечения последующей сопоставимости результатов исполнительные органы государственной власти определяют своим нормативным актом перечень таких учреждений.

При этом расчет максимальной балльности производится путем суммирования основных целевых и дополнительных показателей без учета следующих целевых показателей:

- выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (работ) (Е2);

- доля доходов от платных услуг от общего объема доходов;

- соотношение фактической пропускной способности учреждения к плановой (Е12).".

1.2.2. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Государственные учреждения, в которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ), представляют доклад руководителя в форме пояснительной записки по выполнению показателей, указанных в форме 4 Порядка.".

1.2.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. На основании представленных государственными учреждениями данных по форме 1 согласно приложению N 1 к Порядку исполнительные органы государственной власти оценивают динамику каждого показателя и согласно разделам 3 - 5 настоящего Порядка формируют аналитические показатели эффективности деятельности государственного учреждения по формам 2, 3 и 4 согласно приложениям N N 2, 3 и 4 к Порядку.".

1.2.4. Таблицу 5 "Сводные показатели эффективности деятельности в разрезе подведомственных государственных учреждений и их рейтинг" изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

N N п/п	Наименование учреждения	Интегрированные показатели					Показатели деятельности руководителя и исполнительской дисциплины*	Агрегированный показатель эффективности в разрезе учреждений	Рейтинг учреждений
		основной деятельности	финансово-хозяйственной деятельности	кадровой работы	использования имущества	отраслевой деятельности
1.
...
n
* Для учреждений, для которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ)"

1.2.5. В пункте 8.1:

1.2.5.1. Подпункт "а)" изложить в следующей редакции:

"а) по формам 1, 2, 3 и 4 согласно приложениям N N 1, 2, 3 и 4 к настоящему Порядку в электронном виде в формате Microsoft Excel, заверенные электронной подписью;".

1.2.5.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Государственные учреждения, в которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ), представляют доклад руководителя в форме пояснительной записки по выполнению показателей, указанных в форме 4 Порядка.".

1.2.6. Дополнить приложением N 4 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия

Б. Цыренов