Приложение. Положение о социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетной палаты Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов
от 23.12.2021 N 116

Положение
о социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетной палаты Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", законом ЕАО от 28.09.2011 N 1024-ОЗ "О некоторых вопросах организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Еврейской автономной области" устанавливает материальные и социальные гарантии должностному лицу контрольно-счетной палаты Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области.

1.2. Должностным лицом контрольно-счетной палаты Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области является председатель контрольно-счетной палаты.

2. Материальное и социальное обеспечение председателя контрольно-счетной палаты

2.1. Председателю контрольно-счетной палаты гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие беспрепятственное исполнение им своих полномочий;

- денежное содержание (вознаграждение);

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

- возмещение расходов в связи со служебными командировками;

- прохождение ежегодного диспансерного обследования в медицинских учреждениях;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности;

- пенсия за выслугу лет;

- иные гарантии в соответствии с действующим законодательством.

3. Денежное содержание (вознаграждение)

3.1. Председателю контрольно-счетной палаты на период исполнения полномочий гарантируется денежное содержание (вознаграждение), установленное решением Собрания депутатов муниципального района.

На денежное содержание (вознаграждение) начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

3.2. Председателю контрольно-счетной палаты устанавливаются выплаты, не входящие в состав денежного содержания (вознаграждения), в том числе:

3.2.1. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Информация об изменениях:

Подпункт 3.2.2 изменен с 1 июля 2023 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 22 июня 2023 г. N 38

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

3.2.2. Материальная помощь в размере 1,5 месячного денежного вознаграждения в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Материальная помощь предоставляется, как правило, при уходе в очередной оплачиваемый отпуск.

Вновь назначенному председателю контрольно-счетной палаты, а также уволенному в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

3.2.3. Единовременное денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами, начиная с пятидесяти лет со дня рождения и через каждые пять лет в размере 0,5 денежного содержания (вознаграждения) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

3.2.4. Материальная помощь на погребение умерших близких родственников (супруги, дети, родители) в размере, установленном муниципальным нормативным правовым актом об исполнении бюджета муниципального района на соответствующий финансовый год.

4. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен с 1 июля 2023 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 22 июня 2023 г. N 38

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

4.1. Председателю контрольно-счетной платы предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью 66 календарных дней, в том числе:

- основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Дальнего Востока продолжительностью 8 календарных дней.

4.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию председателя контрольно-счетной палаты могут предоставляться по частям.

4.3. Председателю контрольно-счетной палаты может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по его заявлению в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Возмещение расходов в связи со служебными командировками

5.1. Возмещение расходов председателю контрольно-счётной палаты, связанных со служебными командировками в пределах Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:

5.1.1. Суточные за каждый день нахождения в служебной командировке:

- в г. Москве, г. Санкт-Петербурге - 700 рублей;

- в других регионах Российской Федерации - 500 рублей;

- по Еврейской автономной области и в г. Хабаровске - 400 рублей.

5.1.2. Оплата проездного документа воздушного, железнодорожного, автомобильного транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной службы:

- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

- железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

- автомобильным транспортом - по тарифам проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

5.1.3. Бронирование и наем жилого помещения - по фактическим расходам, но не более 8 тыс. рублей в сутки.

При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной нормы суточных.

5.1.4. В случае командирования председателя контрольно-счетной палаты в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

6. Пенсия за выслугу лет

6.1. Председатель контрольно-счетной палаты, проработавший на этой должности в совокупности не менее одного срока, определенного Уставом Смидовичского муниципального района, имеет право на пенсию за выслугу лет.

6.2. Пенсия за выслугу лет для председателя контрольно-счетной палаты, замещавшего муниципальную должность в течение срока, определенного Уставом Смидовичского муниципального района, устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - страховая пенсия по старости (инвалидности)), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" (далее - фиксированная выплата к страховой пенсии), и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов денежного вознаграждения, установленного на день увольнения председателя контрольно-счетной палаты, включая районный коэффициент.

6.3. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента денежного содержания (вознаграждения), установленного на день увольнения председателя контрольно-счетной палаты, включая районный коэффициент, за каждый полный год работы на муниципальной должности свыше срока, определенного Уставом Смидовичского муниципального района, а также за иные периоды, которые включаются в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

При этом сумма страховой пенсии и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов денежного вознаграждения, установленного на день увольнения председателя контрольно-счетной палаты, включая районный коэффициент.

6.4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается:

6.4.1. лицам, замещавшим муниципальные должности, которым назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и законами области от 19.09.2006 N 753-ОЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области", от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области";

6.4.2. лицам, замещавшим муниципальные должности, получающим пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности, предусмотренные Законом Российской Федерации от 12.02.1993 Р 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";

6.4.3. лицам, замещавшим муниципальные должности, получающим ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное материальное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством;

6.4.4. лицам, замещавшим муниципальные должности, которым в соответствии с иными законами области установлена пенсия за выслугу лет или ежемесячная доплата к пенсии, за исключением доплаты к пенсии, установленной в соответствии с законом области от 26.05.2010 N 755-ОЗ "О ежемесячной доплате к пенсии отдельным категориям граждан".

6.5. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы.

6.6. При последующем увольнении с должностей, указанных в пункте 6.5. настоящего раздела, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения, на основании заявления лица, имеющего право на пенсию за выслугу лет.

6.7. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении месячного денежного содержания (вознаграждения) по соответствующей муниципальной должности.

Также размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при изменении размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии.

6.8. При расчете пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

6.9. В стаж для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы), перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 20.09.2010 N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих".

Включение в стаж для назначения пенсии за выслугу лет периодов службы (работы) председателя контрольно-счетной палаты и иных периодов осуществляется на основании его заявления при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

6.10 Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств бюджета муниципального района.

7. Порядок выплаты пенсии за выслугу лет

7.1. Председатель контрольно-счетной палаты для получения выплаты пенсии за выслугу лет обращается с письменным заявлением о назначении ему соответствующей выплаты (далее - заявление).

7.2. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается на имя председателя Собрания депутатов муниципального района на бумажном носителе или в виде электронного документа в произвольной форме.

7.3. К заявлению прилагаются следующие документы (оригиналы и их копии):

- документ, удостоверяющий личность заявителя;

- трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности заявителя;

- документы, подтверждающие включение в стаж муниципальной службы заявителя иных периодов работы (службы), дающих право на установление пенсии за выслугу лет (при необходимости);

- справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной заявителю страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной страховой пенсии по старости (инвалидности);

- справка о размере денежного содержания (вознаграждения);

- согласие на обработку персональных данных.

Копии указанных документов после их проверки на соответствие оригиналам заверяет должностное лицо, принявшее документы.

7.4. Заявление и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в аппарате Собрания депутатов муниципального района в день их поступления и направляются в комиссию по рассмотрению отдельных вопросов муниципальной службы администрации муниципального района (далее - комиссия).

7.5. Комиссия рассматривает поступившее заявление и принимает решение об установлении либо об отказе в установлении пенсии за выслугу лет.

Решение комиссии об установлении либо об отказе в установлении пенсии за выслугу лет направляется в аппарат Собрания депутатов муниципального района.

7.6. Аппарат Собрания депутатов муниципального района оформляет проект распоряжения председателя Собрания депутатов муниципального района.

Распоряжение председателя Собрания депутатов муниципального района должно быть подписано не позднее пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления. Копия соответствующего распоряжения в эти же сроки направляется лицу, подавшему заявление.

7.7. В случае принятия решения об отказе в установлении пенсии за выслугу лет аппарат Собрания депутатов муниципального района уведомляет об этом заявителя в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления.

7.8. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается заявителю со дня его обращения, но не ранее дня, следующего за днем освобождения заявителя от муниципальной должности.

7.9. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется по выбору заявителя через отделение федеральной почтовой связи или путем зачисления на открываемый заявителем в выбранной кредитной организации банковский счет.

7.10. Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета муниципального района.