Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной палаты

1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Верхнеуральского муниципального района.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты устанавливается:

ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней.

<< Статья 21. Финансовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты		Статья 23. >> Заключительное положение
	Содержание Решение Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района Челябинской области от 30 сентября 2021 г. N 165 "Об...

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.