Приложение N 4. Примерный перечень категорий и должностей регионального центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, созданного с учетом опыта фонда "Талант и успех"

Приложение N 4
к Методическим рекомендациям
по созданию и функционированию
региональных центров выявления,
поддержки и развития способностей
и талантов у детей и молодежи,
созданным с учетом опыта
Образовательного Фонда "Талант и успех"
в рамках реализации федерального проекта
"Успех каждого ребенка"
национального проекта
"Образование"

Примерный перечень
категорий и должностей регионального центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, созданного с учетом опыта фонда "Талант и успех"

1. Администратор

2. Руководитель/координатор направления

3. Специалист по проектному управлению

4. Педагог-организатор

5. Педагог по направлению (лаборант)

6. Специалист по работе с электронной базой данных одаренных детей

7. Специалист по координации и проведению особо значимых мероприятий

8. Специалист по работе с партнерами

9. Специалист технической поддержки (IT)

10. Специалист по организации интенсивных и профильных программ

11. Специалист по связям с общественностью и работе со СМИ

12. Специалист по организации программ для взрослых

13. Специалист по организации программ дополнительного образования

14. Специалист по сопровождению онлайн-обучения

15. Психолог

16. Методисты по направлениям деятельности Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и Концепции подготовки спортивного резерва

17. Педагоги по направлениям деятельности регионального центра

18. Тренеры по направлениям деятельности регионального центра

При определении доли административно-хозяйственного и обслуживающего персонала рекомендуется не превышать 40% доли в общем штатном расписании.