Приложение. Положение о материальном и социальном обеспечении председателя ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район"

Приложение

к решению Думы

муниципального образования

"Усть-Илимский район"

восьмого созыва

от 30.11.2021 N 11/8

Положение
о материальном и социальном обеспечении председателя ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район"

I. Общие положения

1. Положение о материальном и социальном обеспечении председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район" (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Уставом муниципального образования "Усть-Илимский район" и устанавливает размеры и условия материального и социального обеспечения председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район" (далее - председатель Ревизионной комиссии)

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Усть-Илимский район".

II. Денежное содержание (вознаграждение) председателя Ревизионной комиссии

3. Оплата труда председателя Ревизионной комиссии производится в виде денежного содержания, которое состоит из следующих ежемесячных выплат и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей.

К ежемесячным выплатам относятся:

1) должностной оклад в размере 10517,00 руб.;

2) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 5,5 должностных окладов в месяц.

К иным дополнительным выплатам относятся материальная помощь, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску. Выплата материальной помощи и единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску производится в порядке, случаях и размерах, установленных настоящим Положением.

4. Фонд оплаты труда председателя Ревизионной комиссии формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с федеральным и областным законодательством.

III. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Ревизионной комиссии

5. Председателю Ревизионной комиссии предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день и за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

6. Для определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за стаж работы на муниципальной должности включаются (засчитываются) периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Ревизионной комиссии состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

6. Председателю ревизионной комиссии предоставляется:

1) основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней;

3) дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня;

4) дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы на муниципальной должности продолжительностью:

при стаже от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже 15 лет и более - 10 календарных дней.

7. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию председателя Ревизионной комиссии могут предоставляться по частям.

8. Председателю Ревизионной комиссии по его письменному заявлению в порядке, установленном федеральными законами, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда.

IV. Компенсация председателю Ревизионной комиссии расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходов, связанных с переездом к новому месту жительства

9. Председателю Ревизионной комиссии производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, в соответствии с положения о гарантиях и компенсациях, предусмотренных для лиц, проживающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и работающих в органах местного самоуправления муниципального образования "Усть-Илимский район" и учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Усть-Илимский район", утвержденным решением Думы муниципального образования "Усть-Илимский район.

V. Повышение квалификации председателя Ревизионной комиссии

10. Председатель Ревизионной комиссии имеет право на повышение квалификации за счет средств бюджета муниципального образования "Усть-Илимский район" не реже, чем один раз в три года. Повышение квалификации председателя Ревизионной комиссии производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком не более двух месяцев) обучения.

11. Направление председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район" на повышение квалификации оформляется для председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район" распоряжением председателя Думы муниципального образования "Усть-Илимский район".

12. Повышение квалификации председателя Ревизионной комиссии может производиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от осуществления полномочий (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий).

VI. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность Ревизионной комиссии

13. Пенсионное обеспечение председателя Ревизионной комиссии производится в порядке, предусмотренным федеральным и областным законодательством.

Председателю Ревизионной комиссии имеющему стаж муниципальной службы не менее пятнадцати лет, устанавливается за счет средств местного бюджета ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, назначенным в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности), пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - пенсия, назначенная в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты, указанной во втором абзаце настоящего пункта, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы для назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет.

Право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не возникает у

лица, полномочия которого прекращены в качестве председателя Ревизионной комиссии в связи с вступлением в законную силу в отношении его обвинительного приговора суда.

Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", председателю Ревизионной комиссии прекращается в следующих случаях:

- назначение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области пенсии за выслугу лет либо иных ежемесячных выплат, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы;

- смерть лица, получающего указанную доплату, признание его безвестно отсутствующим, объявление умершим в порядке, установленном федеральными законами.

В случае смерти председателя Ревизионной комиссии, связанной с исполнением его полномочий, в том числе наступившей после прекращения полномочий, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", определяется муниципальными правовыми актами.

VII. Медицинское и государственное социальное страхование председателя Ревизионной комиссии

14. Председатель Ревизионной комиссии подлежит обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Усть-Илимский район".

VIII. Обеспечение председателя Ревизионной комиссии рабочим местом

15. Председателю Ревизионной комиссии предоставляется рабочее место с необходимым для исполнения своих полномочий техническим оснащением.

IX. Возмещение председателю Ревизионной комиссии расходов, связанных со служебными командировками

16. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками председателя Ревизионной комиссии, осуществляется в соответствии с порядком, установленным решением Думы муниципального образования "Усть-Илимский район.