Постановление администрации Вознесенского района Нижегородской области от 14 июня 2011 г. N 343 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений, структурных подразделений отдела образования администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области, а также иных муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела образования администрации Вознесенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Вознесенского муниципального района от 23 октября 2008 года N 52"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

1. Внести в Положение "об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений, структурных подразделений отдела образования администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области, а также иных муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела образования администрации Вознесенского муниципального района (далее - Положение)", утвержденное постановлением администрации Вознесенского муниципального района от 23.10.2008 года N 52 следующие изменения:

1.1. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда"

а) В пункте 2.6 слова "в процентах от минимального оклада по ПКГ (пункт 1.1 приложения 2), от минимального оклада по должности (пункт 1.2 приложения 2)" заменить словами "в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы)".

ГАРАНТ:

Положения подпункта "б" подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 г.

б) В подпункте 2.9.8 пункта 2.9 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";

1.2. В пункте 3.12 раздела III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера" слова "величины выплат (приложение 2) и средней заработной платы основного персонала по учреждению" заменить словами "предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах".

1.3. В приложении I "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждений":

а) пункты 1.2 - 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 2900 рублей.

Профессиональная квалификационная группа	Минимальный оклад, рублей
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	2900

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 3100 рублей.

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3100
2 квалификационный уровень	1,05	3270

1.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - 3600 рублей.

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3600
2 квалификационный уровень	1,11	4000
3 квалификационный уровень	1,17	4200
4 квалификационный уровень	1,22	4400

1.5. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений - 4800 рублей.

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	4800
2 квалификационный уровень	1,04	5000
3 квалификационный уровень	1,08	5200

";

ГАРАНТ:

Положения подпункта "б" подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 г.

б) Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:

"Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории сохраняется на срок до одного года по истечении срока ее действия в случаях длительной нетрудоспособности работника в течение аттестационного периода, по возвращении в течение учебного года из длительной командировки, связанной с профессиональной деятельностью, из отпуска длительностью до одного года, из отпуска по уходу за ребенком, независимо от срока окончания действия квалификационной категории, при приеме на работу после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также тем работникам, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", остался один год и менее.

Повышающий коэффициент устанавливается приказом работодателя по представлению соответствующей аттестационной комиссии.";

в) в абзаце пятом пункта 1.10 слова "компенсационных" исключить.

1.4. В приложении 2 "Выплаты компенсационного характера":

а) в пункте 1.1:

- в наименовании графы 3 таблицы слова "от мин. оклада по ПКГ" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)";

- последний абзац исключить;

б) в пункте 1.2:

в наименовании графы 3 таблицы слова "от минимального оклада по должности" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)";

ГАРАНТ:

Положения подпункта "в" подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 г.

в) в позиции 7 пункта 1.2 приложения 2 "Выплаты компенсационного характера" слова, "имеющих отклонения в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья".

г) последний абзац пункта 1.2 исключить;

д) в пункте 1.4 слова "от минимального оклада" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)";

е) в наименовании графы 3 таблицы пункта 1.6 слова "(в процентах от минимального оклада по должности)" заменить словами "(в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы))".

2. Установить, что изменения, предусмотренные настоящим постановлением, производятся в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных местным бюджетом на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление опубликовать в районной газете "Наша жизнь".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2011 года за исключением подпункта "б" пункта 1.1., подпункта "б" пункта 1.3., подпункта "в" пункта 1.4, которые применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 года.

Глава администрации района

В.Д. Шмаков