Постановление администрации Вознесенского района Нижегородской области от 24 августа 2009 г. N 45 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений и структурных подразделений отдела образования администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области N 52 от 23.10.2008 года"

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений и структурных подразделений отдела образования администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области", утвержденное постановлением администрации Вознесенского муниципального района от 23.10.2008 года N 52 следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"При утверждении администрацией Вознесенского муниципального района базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности служащих ( работающих по профессиям рабочих), входящих в эти профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов).".

1.2. Пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях поощрения работников за выполненную работу в образовательном учреждении могут быть установлены по решению работодателя премии по итогам работы за определенный период ( за квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также премии к праздничным датам, юбилейным датам.".

1.3. Подпункт 2.9.1 пункта 2.9 изложить в следующей редакции: "2.9.1 Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенным по результатам аттестации, сложности и объема выполняемой работы.".

1.4. Подпункт 2.10.9 пункта 2.10 изложить в следующей редакции "2.10.9. Преподавательская (учебная) работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по должностным окладам, предусмотренным по выполняемой преподавательской, научной работе.".

1.5. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания: "Индексация заработной платы работников, отнесенных к категории "руководители", не может превышать индексацию заработной платы, предусмотренную законом об областном бюджете на очередной финансовый год.".

1.6. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Значения коэффициентов кратности в зависимости от отнесения учреждений к группе по оплате труда руководителей учреждений:

1 группа - коэффициент до 5

2 группа - коэффициент до 4

3 группа - коэффициент до 3

4 группа - коэффициент до 2.".

1.7. Пункт 3.13 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для руководителей учреждения работодателем предусматривается отдельный перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Указанные выплаты могут быть установлены с учетом целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Размеры стимулирующих выплат руководителю ежегодно устанавливаются учредителем в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения. Перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяется в порядке, утверждаемом приказом отдела образования администрации Вознесенского муниципального района по согласованию с отделом экономики, промышленности и предпринимательства администрации муниципального района".

1.8 В пункте 3.14:

а) в абзаце 1 слова "педагогическому стажу" заменить словами "стажу руководящей работы";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Стаж руководящей работы определяется в порядке, утверждаемом приказом отдела образования администрации муниципального района по согласованию с отделом экономики, промышленности и предпринимательства администрации муниципального района".

1.9. Дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:

"3.15. Руководителям устанавливаются надбавки в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

1.10. В приложении 1 к Положению:

1.10.1. В абзаце 6 подпункта 2.6 пункта 2 слова "в учреждении" исключить.

1.10.2. Абзац 1 пункта 3 дополнить словами "и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.".

1.10.3. Подпункты 3.2. и 3.3 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд	1,0
2 квалификационный разряд	1,04
3 квалификационный разряд	1,09
2 квалификационный уровень	1,14

3.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд	1,0
5 квалификационный разряд	1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд	1,23
7 квалификационный разряд	1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд	1,49
4 квалификационный уровень	1,63 - 1,79

1.10.4. Дополнить пункт 3 подпунктом 3.3.1. следующего содержания:

"3.3.1. Профессии рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.

Квалификационные уровни

Квалификационные разряды

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии

Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей

1	2	Кухонный работник	1,04
	3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,09
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей
1	5	Повар	1,11
	5	Слесарь по ремонту автомобилей	1,11
	5	Слесарь-сантехник	1,11
	5	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1,11

1.10.5. Подпункт 3.4. пункта 3 после слов "общеотраслевых профессий рабочих" дополнить словами "и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,".

1.10.6. В подпункте 3.5. пункта 3:

абзац 1 после слов "общеотраслевых профессий рабочих" дополнить словами "и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,";

в абзаце пятом слова "в учреждении" исключить.

1.11. В приложении 2 к Положению:

1.11.1. В пункте 1.1:

а) графу "В перечень оснований" пункта 1 таблицы изложить в следующей редакции:

"За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия) (специалистам согласно пункту 1.5 настоящего приложения)";

б) примечание к таблице изложить в следующей редакции:

"Примечание: компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от минимального оклада по соответствующему квалификационному уровню ПКГ с учетом нагрузки, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, которым компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.".

1.11.2 Абзац 1 пункта 1.5 после слов "в сельских населенных пунктах" дополнить словами, "а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия)".

1.12. Пункт 2 Примечаний приложения 3 к Положению:

после слов "учреждений всех типов и видов" дополнить словами "за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов)";

дополнить предложением следующего содержания:

"Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.

Глава местного самоуправления района

В.Е. Горин