Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетного органа Тындинского муниципального округа Амурской области

Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетного органа Тындинского муниципального округа Амурской области

1. Должностным лицам Контрольно-счетного органа гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Тындинского муниципального округа.

Продолжительность основного и дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливается в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами Тындинского муниципального округа.

2. Председателю Контрольно-счетного органа устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере, установленном нормативными правовыми актами Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области.

3. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, инспекторов и иных работников аппарата Контрольно-счетного органа устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Амурской области.

4. Председатель Контрольно-счетного органа утверждает соответствующие положения о реализации установленных гарантий в Контрольно-счетном органе.