Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку
работы конкурсной комиссии
Департамента по вопросам семьи
и детей Томской области
по проведению конкурсов на замещение
вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Департаменте
и Методике их проведения
Форма
Решение
конкурсной комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте
1. Утвердить дополнительные методы оценки для оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области
__________________________________________________________________________.
(Указать должность государственной гражданской службы)
2. Утвердить критерии оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области
__________________________________________________________________________.
(Указать должность государственной гражданской службы)
Председатель конкурсной комиссии |
_____________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Заместитель председателя конкурсной комиссии |
_____________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Секретарь конкурсной комиссии |
_____________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Независимые эксперты |
_____________ |
______ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.