Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 24 января 2022 г. N 26
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя руководителями подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя руководителями подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Отделу правовой и кадровой работы Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия обеспечить:
2.1. ознакомление руководителей учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия, с настоящим приказом;
2.2. внесение в трудовые договоры, заключенные с руководителями учреждений подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия, изменений устанавливающих обязанность руководителей уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Министр |
О.А. Ермолаев |
Утвержден
приказом Министерства
экономического развития
и промышленности
Республики Карелия
от "24" января 2022 года N 26
Порядок
уведомления представителя нанимателя руководителями подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления руководителями учреждений подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - руководитель, Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан в течение рабочего дня, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя, в лице Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия или лица, исполняющего его обязанности (далее - представитель нанимателя).
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменной форме и направляется представителю нанимателя по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя государственному гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо).
В случае нахождения руководителя вне рабочего места он обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно (в течение первого рабочего дня) с момента прибытия на рабочее место.
3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленному по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, Журнал должен быть прошит и пронумерован.
Руководителю выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации под роспись в журнале, либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Ведение журнала в Министерстве возлагается на государственных гражданских служащих Министерства - специалистов отдела правовой и кадровой работы, служебная деятельность которых связана с вопросами прохождения государственной гражданской службы служащими Министерства (далее - уполномоченные лица).
4. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации предоставляются уполномоченным лицом представителю нанимателя с приложением мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления и является основанием для проведения заседания комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению руководителей подведомственных: Министерству учреждений и урегулированию конфликта интересов.
5. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу руководителя.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
руководителями подведомственных
Министерству экономического развития
и промышленности Республики Карелия
учреждений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Министерства экономического
развития и промышленности
Республики Карелия
от "24" января 2022 года N 26
__________________________
(отметка об ознакомлении)
Представителю нанимателя
_________________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
_________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении руководителями подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия учреждений должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии Министерства экономического развития и промышленности
Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению
руководителей подведомственных, Министерству экономического развития и
промышленности Республики Карелия, учреждении и урегулированию конфликта
интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" __________ 20__ г. __________________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку уведомления
руководителями подведомственных
Министерству экономического развития
и промышленности Республики Карелия
учреждений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Министерства экономического
развития и промышленности
Республики Карелия
от "24" января 2022 года N 26
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении руководителями подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Республики Карелия учреждений должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N |
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Уведомление представлено |
Уведомление зарегистрировано |
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте |
|||
Ф.И.О. |
Должность |
Ф.И.О. |
Должность |
подпись |
|
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 24 января 2022 г. N 26 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя руководителями подведомственных Министерству экономического развития Республики Карелия учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Вступает в силу с 24 января 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 января 2022 г. N 1001202201250003
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 19 марта 2024 г. N 156
Изменения вступают в силу с 21 марта 2024 г.
Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 11 октября 2023 г. N 880
Изменения вступают в силу с 14 октября 2023 г.
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 15 августа 2022 г. N 418
Изменения вступают в силу с 15 августа 2022 г.