В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", постановлением Правительства Московской области от 30.12.2020 N 1068/42 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных образовательных организаций Московской области", на основании Устава городского округа Химки Московской области, Администрация городского округа Химки Московской области (далее - Администрация)
постановляет:
1. Внести Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области, утвержденное постановлением Администрации от 31.03.2014 N 372 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 29.6 исключить.
1.2. Дополнить раздел IV пунктом 29.7 следующего содержания:
"29.7. Работникам образовательных организаций при условии занятия не менее одной ставки по основной должности (для учителей 1 - 4 классов при учебной нагрузке не менее 14 часов в неделю, для прочих категорий работников - не менее одной ставки по одной должности) следующих категорий персонала устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы в следующих размерах:
а) педагогическим работникам общеобразовательных организаций, за исключением педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, а также педагогическим работникам, работающим в классах (классах-комплектах) иных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в размере 5 000 рублей;
б) педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 5 000 рублей;
в) педагогическим работникам организаций дополнительного образования детей в размере 5 000 рублей;
г) руководителям (заведующим) дошкольных образовательных организаций в размере 5 000 рублей;
д) младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 2 500 рублей.".
1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 1).
1.4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 2).
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022, за исключением подпункта 1.2 пункта 1.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости", а также разместить на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Теслеву И.М.
Исполняющий полномочия Главы городского округа |
Д.А. Кайгородов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 26 января 2022 г. N 61 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 31.03.2014 N 372 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области"
Вступает в силу с 5 февраля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г., за исключением подпункта 1.2 пункта 1
Текст постановления опубликован в газете "Химкинские новости" от 4 февраля 2022 г., N 4/1