В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", следующие изменения:
1) в пункте 4 главы 1 слова ", иных дополнительных выплат" исключить;
2) в пункте 4 главы 2:
а) в абзаце первом слово "содержат" заменить словом "устанавливают";
б) абзац второй дополнить словами "и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам работников по занимаемой ими должности (профессии) в зависимости от отнесения данной должности к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы";
в) абзац третий признать утратившим силу;
3) главу 4 дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. К минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставкам заработной платы работников муниципальных учреждений (далее - оклады) может применяться повышающий коэффициент к окладу работника по занимаемой им должности (профессии) в зависимости от отнесения данной должности к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы (далее - повышающий коэффициент).
Оклады работников муниципальных учреждений, увеличенные на повышающие коэффициенты, не образовывают новые оклады.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов устанавливаются Примерными положениями.
Конкретные размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в соответствии с положением об оплате труда работников муниципального учреждения руководителем муниципального учреждения в пределах фонда оплаты труда.";
4) главу 5 признать утратившей силу;
5) подпункт 4 пункта 1 главы 6 дополнить словами ", размер которого не должен превышать 1,5 оклада работника";
6) в главе 8:
а) в пункте 3 слова ", а также дополнительных выплат" исключить;
б) в пункте 4 после слова "устанавливается" дополнить словами "представителем нанимателя (работодателя)";
в) в пункте 5 после слова "руководителю" дополнить словами ", заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения";
г) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений устанавливаются в виде премиальных выплат в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах в зависимости от достижения ими показателей и критериев эффективности деятельности. Показатели и критерии эффективности деятельности, а также порядок премирования устанавливаются муниципальными правовыми актами города Братска.";
д) пункт 8 признать утратившим силу;
е) в пункте 9 слова "в соответствии с положением об оплате труда работников соответствующего муниципального учреждения" исключить;
ж) в пункте 9.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"9.2. Руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения могут осуществляться иные выплаты, связанные с оплатой труда (далее - дополнительные выплаты):";
абзац пятый признать утратившим силу.
Подпункт 7 вступает в силу с 1 января 2022 г.
7) раздел 2 приложения к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска изложить в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования, за исключением подпункта 7 пункта 1 настоящего постановления. Подпункт 7 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01.01.2022.
Мэр города Братска |
С.В.Серебренников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 22 декабря 2021 г. N 2717 "О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433"
Вступает в силу с 24 декабря 2021 г.
Подпункт 7 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Братские вести" от 24 декабря 2021 г. N 76