Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 16 декабря 2021 г. N 101 "О внесении изменений в решение Волгодонской городской Думы от 27.04.2011 N 29 "О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим города Волгодонска"

В соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", Уставом муниципального образования "Город Волгодонск" Волгодонская городская Дума решила:

1. Внести в приложение к решению Волгодонской городской Думы от 27.04.2011 N 29 "О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим города Волгодонска" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.

1) статью 8 дополнить частью 5 следующего содержания:

"5. Муниципальным служащим, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Волгодонска из бюджета Ростовской области, выплата премий производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2021 г.

2) часть 2 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"2. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень, почетное звание Российской Федерации, соответствующие направлению деятельности муниципального служащего, в следующих размерах:

а) 5072 рублей - за кандидатскую степень;

б) 7608 рублей - за докторскую степень, почетное звание Российской Федерации.

Ежемесячная доплата выплачивается на основании письменного заявления муниципального служащего. Соответствие ученой степени, почетного звания Российской Федерации муниципального служащего направлению его деятельности определяется представителем нанимателя.

В периоды отпуска, временной нетрудоспособности, отстранения от замещаемой должности муниципальной службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) ежемесячная доплата не выплачивается. В месяце, в котором был период отпуска, временной нетрудоспособности, отстранения от замещаемой должности муниципальной службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей), выплата ежемесячной доплаты производится пропорционально отработанному в соответствующем месяце времени.

Размеры ежемесячной доплаты ежегодно увеличиваются (индексируются) в порядке, установленном частью 2 статьи 2 настоящего Положения.";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.

3) в абзаце первом части 4 статьи 11 цифры "0,35" заменить цифрами "0,1";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.

4) пункт 5 части 2 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"5) ежемесячного денежного поощрения:

- муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы по фактически установленному размеру;

- в размере 6,4 должностного оклада муниципальным служащим всех групп должностей, за исключением высших должностей муниципальной службы;";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.

5) в пункте 8 части 2 статьи 12 цифры "4,2" заменить цифрами "1,2";

6) в пункте 6 части 1 статьи 14 слова "на пенсию." заменить словами "на пенсию;";

7) часть 1 статьи 14 дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7) отставки по собственному желанию главы Администрации города Волгодонска.";

8) часть 2 статьи 14 изложить в следующей редакции:

"2. В случае увольнения с муниципальной службы в связи с назначением в период прохождения муниципальной службы пенсии по инвалидности по основаниям, указанным в пунктах 4, 5, 6, 7 части 1 настоящей статьи, единовременное пособие за полные годы стажа муниципальной службы выплачивается независимо от достижения муниципальным служащим пенсионного возраста.";

ГАРАНТ:

Подпункт 9 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2022 г.

9) абзац пятый части 3.1 статьи 14 изложить в следующей редакции:

"Муниципальные служащие, ранее получившие в установленном порядке единовременное (выходное) пособие исходя из продолжительности стажа работы (выслуги лет) при увольнении из Вооруженных Сил, органов внутренних дел, органов прокуратуры, судов, других федеральных государственных органов, государственных органов Ростовской области или иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления других муниципальных образований, имеют право на выплату единовременного пособия в соответствии с настоящей частью только за полные годы стажа муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Волгодонск".";

10) часть 3.1 статьи 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер единовременного пособия за полные годы стажа муниципальной службы определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на 1 января года увольнения муниципального служащего.";

ГАРАНТ:

Подпункт 11 пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.

11) приложение к Положению о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим, финансируемых из местного бюджета, изложить в новой редакции (приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим решением установлен иной срок вступления их в силу.

Пункт 2 части 1 настоящего решения применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2021 г.

Пункт 9 части 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2022 года.

Пункты 1, 3, 4, 5 и 11 части 1 настоящего решения вступают в силу с 1 марта 2022 года.

3. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Волгодонской городской Думы по бюджету, налогам, сборам, муниципальной собственности (Ковалевский Г.А.) и заместителя главы Администрации города Волгодонска по экономике Макарова С.М.

Председатель Волгодонской городской Думы - глава города Волгодонска

С.Н. Ладанов

Проект вносит
Администрация города Волгодонска