Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных
качеств граждан Российской Федерации (государственных
гражданских служащих Курганской области), используемых
при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Курганской области в
Департаменте гражданской защиты, охраны окружающей среды и
природных ресурсов Курганской области и включение в кадровый
резерв Департамента гражданской защиты, охраны окружающей
среды и природных ресурсов Курганской области
Конкурсный бюллетень
по результатам индивидуального собеседования
"__" ______________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
_________________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,
_________________________________________________________________________
или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на
включение в кадровый резерв Департамента)
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Балл (от 0 до 3 баллов) |
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) |
1 | 2 | 3 |
____________________________________________________ ____________________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.