Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 14 января 2022 г. N 4 "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района"

Принято

Советом Кинешемского муниципального района

13 января 2022 года

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьями 9, 12, 26, 51 и частью 5 статьи 54 Устава Кинешемского муниципального района Ивановской области, подпунктом 6 пункта 5 Положения о порядке осуществления органами местного самоуправления Кинешемского муниципального района полномочий в области образования, утвержденного решением Совета Кинешемского муниципального района от 1 июля 2013 года N 38 "Об осуществлении органами местного самоуправления Кинешемского муниципального района полномочий в области образования", Совет Кинешемского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, утвержденное решением Совета Кинешемского муниципального района от 29 марта 2013 года N 13 (в редакции решений Совета Кинешемского муниципального района от 29.04.2013 N 22, от 01.07.2013 N 37, от 02.09.2013 N 46, от 28.10.2013 N 59, от 23.12.2013 N 83, от 28.04.2014 N 26, от 30.03.2015 N 13, от 05.09.2016 N 53, от 02.05.2017 N 36, от 07.02.2018 N 1, от 27.02.2018 N 13, от 04.03.2019 N 21, от 08.07.2019 N 66, от 27.09.2019 N 88, от 09.10.2020 N 65, от 28.10.2021 N 87).

2. Обнародовать настоящее решение в официальном сетевом издании - на официальном сайте Кинешемского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Глава

Кинешемского муниципального района

В. И. Рясин

Утверждены
решением
Совета Кинешемского
муниципального района
от 14 января 2022 года N 4

Изменения,
которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района

1. В главе 5:

1) подпункт 5 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"5) выплаты за классность, интенсивность и качество работы водителям школьных автобусов;";

2) дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:

"3.3. Выплаты за классность, интенсивность и качество работы водителям школьных автобусов устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения и производятся ежемесячно за счет средств стимулирующей части фонда оплаты труда. Примерное положение о порядке предоставления выплат стимулирующего характера за классность, интенсивность и качество работы водителям школьных автобусов приводится в приложении N 9 к настоящему Типовому положению.".

2. Приложение N 1 к указанному Типовому положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Типовому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района
и муниципальных учреждений,
осуществляющих методическое
и информационное обеспечение
деятельности образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района

Минимальные оклады
по квалификационным уровням в составе профессиональных квалификационных групп (ПКГ) и повышающие коэффициенты к окладу по профессии и занимаемой должности

1. ПКГ общеотраслевых профессий рабочих
(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н)

Номер уровня ПКГ	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.	1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства": гардеробщик; грузчик; дворник; истопник; кастелянша; кладовщик; машинист (кочегар) котельной; подсобный рабочий; уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; сторож (вахтер); машинист по стирке и ремонту спецодежды; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий; мастер по ремонту инвентаря	3356,0
		- 1 квалификационный разряд		1,00
		- 2 квалификационный разряд		1,03
		- 3 квалификационный разряд		1,06
	2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	3567,0	1,00
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.	1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства": водитель автомобиля; повар; рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования	3669,0
		- 4 квалификационный разряд		1,00
		- 5 квалификационный разряд		1,07
	3 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	5030,0	1,00
	4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)	6037,0	1,00

2. ПКГ должностей работников образования
(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н)

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	Помощник воспитателя	4701,0	1,0
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	Инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель	6894,0	Среднее профессиональное образование 1,032 - без категории; 1,045 - вторая квалификационная категория; 1,056 - первая квалификационная категория; 1,070 - высшая квалификационная категория;
			Высшее профессиональное образование 1,06 - без категории; 1,089 - вторая квалификационная категория; 1,179 - первая квалификационная категория; 1,261 - высшая квалификационная категория
	Старший вожатый <*>	6894,0	Среднее профессиональное образование 1,130 - без категории; 1,152 - вторая квалификационная категория;
			1,189 - первая квалификационная категория; 1,242 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование 1,174 - без категории; 1,279 - вторая квалификационная категория; 1,384 - первая квалификационная категория; 1,481 - высшая квалификационная категория
2 квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер	7550,0	Среднее профессиональное образование 1,0 - без категории; 1,018 - вторая квалификационная категория; 1,040 - первая квалификационная категория; 1,058 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование 1,035 - без категории; 1,077 - вторая квалификационная категория; 1,179 - первая квалификационная категория; 1,275 - высшая квалификационная категория
	Педагог дополнительного образования <*>; педагог-организатор <*>; социальный педагог <*>	7550,0	Среднее профессиональное образование 1,130 - без категории; 1,152 - вторая квалификационная категория; 1,190 - первая квалификационная категория; 1,242 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование 1,175 - без категории; 1,264 - вторая квалификационная категория; 1,384 - первая квалификационная категория; 1,496 - высшая квалификационная категория
3 квалификационный уровень	Воспитатель; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	7996,0	Среднее профессиональное образование: 1,0 - без категории; 1,020 - вторая квалификационная категория; 1,096 - первая квалификационная категория; 1,179 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование: 1,025 - без категории; 1,051 - вторая квалификационная категория; 1,179 - первая квалификационная категория; 1,274 - высшая квалификационная категория
	Воспитатель в ГПД <*>; педагог-психолог <*>	7996,0	Среднее профессиональное образование: 1,130 - без категории; 1,197 - вторая квалификационная категория; 1,286 - первая квалификационная категория; 1,384 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование: 1,174 - без категории; 1,234 - вторая квалификационная категория; 1,384 - первая квалификационная категория; 1,496 - высшая квалификационная категория
	Методист	7996,0	1,0
4 квалификационный уровень	Преподаватель; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	8045,0	Среднее профессиональное образование 1,0 - без категории; 1,019 - вторая квалификационная категория; 1,089 - первая квалификационная категория; 1,179 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование 1,020 - без категории; 1,051 - вторая квалификационная категория; 1,147 - первая квалификационная категория;
			1,274 - высшая квалификационная категория
	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности <*>; учитель-логопед (логопед) <*>	8045,0	Среднее профессиональное образование 1,129 - без категории; 1,196 - вторая квалификационная категория; 1,279 - первая квалификационная категория; 1,384 - высшая квалификационная категория Высшее профессиональное образование 1,174 - без категории; 1,212 - вторая квалификационная категория; 1,346 - первая квалификационная категория; 1,496 - высшая квалификационная категория

<*> В общеобразовательных учреждениях

3. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель; калькулятор; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка	4779,0	1,042
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Лаборант; техник-электрик	5448,0	1,0
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	6628,0	1,0
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой	6940,0	1,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Инженер; инженер-программист (программист); специалист по охране труда	7270,0	1,0
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	8720	1,3

4. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии
(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570)

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
	Библиотекарь	7536,0	1,0
	Заведующий библиотекой	8371,0	1,0
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
	Балетмейстер	8400,0	1,0

5. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта
(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н)

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2 квалификационный уровень	Тренер	5419,0	Среднее профессиональное образование 1,0 - без категории; 1,018 - вторая квалификационная категория; 1,040 - первая квалификационная категория; 1,058 - высшая квалификационная категория
			Высшее профессиональное образование 1,035 - без категории; 1,077 - вторая квалификационная категория; 1,179 - первая квалификационная категория; 1,275 - высшая квалификационная категория

3. Дополнить:

1) приложением N 1.1 следующего содержания:

"Приложение N 1.1
к Типовому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района
и муниципальных учреждений,
осуществляющих методическое
и информационное обеспечение
деятельности образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района

Размеры
минимальных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам, и повышающих коэффициентов к минимальным окладам по занимаемым должностям

Наименование должности	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
Руководитель центра тестирования	10000,0	1,0
Администратор центра тестирования	8000,0	1,0

2) приложением N 9 следующего содержания:

"Приложение N 9
к Типовому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района
и муниципальных учреждений,
осуществляющих методическое
и информационное обеспечение
деятельности образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района

Примерное положение
о порядке предоставления выплат стимулирующего характера за классность, интенсивность и качество работы водителям школьных автобусов

1. Настоящее Примерное положение устанавливает критерии оценки эффективности труда водителей школьных автобусов, порядок

распределения и расчета выплат стимулирующего характера в целях повышения эффективности труда, усиления материальной заинтересованности работников в улучшении качества работы, развития активности и инициативы при выполнении поставленных задач.

2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются водителю школьного автобуса с учетом показателей и критериев оценки эффективности его труда.

3. При установлении выплат стимулирующего характера используются следующие критерии, показатели классности, интенсивности и качества профессиональной деятельности водителя школьного автобуса:

N п/п	Критерий	Показатель	Размер выплаты стимулирующего характера
1	Классность	Первый класс	25% должностного оклада
		Второй класс	20% должностного оклада
		Третий класс	10% должностного оклада
2	Стаж работы водителем	От 3 до 8 лет	10% должностного оклада
		От 8 до 13 лет	15% должностного оклада
		От 13 до 18 лет	20% должностного оклада
		От 18 до 23 лет	25% должностного оклада
		Свыше 23 лет	30% должностного оклада
3	Среднее количество километров, проезжаемых школьным автобусом в день	Не превышает 40 км	100% должностного оклада
		От 41 до 70 км	125% должностного оклада
		Превышает 70 км	150% должностного оклада
5	Напряженность труда	Ограниченная скорость движения школьного автобуса, сложные погодные условия, большая протяженность школьных маршрутов, движение по дорогам с различным покрытием	10% - 40% должностного оклада

4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются водителю школьного автобуса на основании решения комиссии по вопросам стимулирования деятельности работников образовательного учреждения (далее - Комиссия), обеспечивающей демократический и государственно-общественный характер управления. Состав Комиссии определяется образовательным учреждением самостоятельно, но не может быть менее трех человек.

5. Установление выплат стимулирующего характера водителю школьного автобуса осуществляется при приеме на работу и не менее одного раза в год перед началом учебного года.

6. Руководитель образовательного учреждения представляет в Комиссию аналитическую информацию о показателях деятельности водителя школьного автобуса, являющихся основанием для установления выплат стимулирующего характера.

7. Порядок рассмотрения Комиссией вопроса стимулирования деятельности водителя школьного автобуса устанавливается локальным актом образовательного учреждения самостоятельно.

8. Выплата стимулирующего характера производится при выполнении водителем школьного автобуса двух и более показателей качества и результативности.".