|
NN пп.
|
Наименование целевого показателя
|
Критерии оценки
|
Оценка
(в баллах)
|
Плановый показатель
|
Периодичность предоставления отчетности
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
1. Качество результатов основной деятельности
|
|
1.1.
|
Выполнение качественных показателей, установленных в муниципальном задании.
|
1. Соответствие фактических показателей качества муниципальному заданию
|
5 баллов
|
100% выполнение показателей
|
Ежеквартально
|
|
1.3.
|
Результативность участия сборных команд в выездных соревнованиях.
|
2. Количество призовых мест на выездных спортивных соревнованиях (областных, всероссийских и международных).
|
5 баллов
|
Не менее 2
|
Ежеквартально
|
|
1.4.
|
Организация работы, направленной на увеличение количества занимающихся в спортивных секциях учреждения, имеющих право на присвоение (повышение) спортивного разряда, присвоение спортивного звания.
|
3. Наличие документов, подтверждающих присвоение (повышение) спортивного разряда, присвоение спортивного звания.
|
5 баллов
|
|
Ежеквартально
|
|
1.5.
|
Удовлетворенность населения муниципального образования качеством работы учреждения.
|
4. Отсутствие обоснованных жалоб граждан на деятельность учреждения, в том числе от сотрудников учреждения, в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях или бездействии руководителя (за исключением фактов, решение которых не входит в компетенцию учреждения).
|
5 баллов
|
|
Ежемесячно
|
|
|
Итого по п. 1:
|
|
20 баллов (100%)
|
|
|
|
2. Создание условий для осуществления основной деятельности
|
|
2.1.
|
Обеспечение санитарно-гигиенических условий для занимающихся.
|
5. Доля помещений, оборудованных и оснащенных в соответствии с нормативными требованиями.
|
3 балла
|
Не менее 100% от общего числа помещений
|
Ежемесячно
|
|
2.2.
|
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, трудового законодательства.
|
6. Отсутствие действующих предписаний, связанных с нарушением санитарных норм и правил.
7. Отсутствие действующих предписаний, связанных с нарушением требований пожарной и электробезопасности.
8. Отсутствие нарушений правил антитеррористической и противодиверсионной защиты.
9. Отсутствие нарушения норм и правил охраны труда.
10. Отсутствие нарушений трудового законодательства.
|
За каждый пункт 3 балла
|
|
Ежемесячно
|
|
|
Итого по п. 2:
|
|
18 баллов (100%)
|
|
|
|
3. Кадровые ресурсы учреждения
|
|
3.1.
|
Укомплектованность профессиональными кадрами, их качественный состав.
|
11. Доля укомплектованности штатов.
|
За каждый пункт 3 балла
|
Не менее 100%
|
1 раз в год (по окончании календарного года)
|
|
12. Доля тренеров, имеющих высшее и специальное профессиональное образование.
|
Не менее 50%
|
|
3.2.
|
Стабильность коллектива, сохранение молодых специалистов.
|
13. Отсутствие увольнений (по собственному желанию, по статье и др.)
|
За каждый пункт 3 балла
|
|
Ежемесячно
|
|
14. Наличие молодых специалистов (возраст до 30 лет).
|
Не менее 25%
|
|
|
Итого по п. 3:
|
|
12 баллов (100%)
|
|
|
|
4. Эффективность управленческой деятельности
|
|
4.1.
|
Выполнение муниципального задания
|
15. Соответствие фактических показателей муниципальному заданию.
|
1 балл
|
100% выполнение показателей
|
Ежеквартально,
(1 раз в год (по окончании календарного года)
|
|
4.2.
|
Исполнительская дисциплина.
|
16. Соблюдение сроков и качества предоставления подготовленной по запросу учредителя информации, в том числе отчетов по основным направлениям деятельности, выполнения заданий, поручений (оперативных и внеплановых).
17. Отсутствие нарушений сроков выполнения распоряжений, приказов, поручений.
Отсутствие случаев предоставления недостоверных сведений.
18. Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.
19. Отсутствие нарушений положений законодательных и нормативных актов в сфере спорта.
20. Отсутствие нарушений устава учреждения, связанные с действиями (бездействием) руководителя.
|
За каждый пункт 3 балла
|
|
Ежемесячно
|
|
4.3.
|
Финансово-хозяйственная дисциплина
|
21. Отсутствие дефицита средств по заработной плате.
22. Отсутствие задолженности по налогам и сборам.
|
За каждый пункт 3 балла
|
|
Ежемесячно
|
|
4.4.
|
Соблюдение требований бюджетного законодательства
|
23. Отсутствие нарушений бюджетного законодательства в части:
- обеспечения качественного формирования и своевременного предоставления бюджетной отчетности получателя бюджетных средств, бухгалтерской отчетности бюджетных, автономных и казенных учреждений в соответствии с действующим законодательством;
- отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств по итогам проверок.
|
За каждый пункт 1 балл
|
|
Ежемесячно
|
|
4.5
|
Привлечение внебюджетных средств и источников.
|
24. Выполнение плана поступления доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
|
3 балла
|
Не менее 95% от утвержденного плана
|
Ежемесячно
|
|
|
Итого по п. 4.:
|
|
30 баллов (100%)
|
|
|
|
5. Доступность учреждения
|
|
5.1.
|
Обеспечение информационной открытости учреждения.
|
25. Наличие официального сайта учреждения и/или раздела с информацией об учреждении на сайте учредителя.
|
За каждый пункт 5 баллов
|
|
1 раз в год (по окончании календарного года)
|
|
26. Регулярное размещение информации об учреждении на Официальном сайте ГМУ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru.
|
Ежемесячно
|
|
27. Своевременное (в срок до 01 июня года, следующего за отчетным) опубликование годового отчета о деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества.
|
1 раз в год (до 01 июня года, следующего за отчетным)
|
|
28. Своевременное размещение планов закупок учреждения в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru.
|
|
|
Итого по п. 5:
|
|
20 баллов (100%)
|
|
|
