Указ Губернатора Иркутской области от 26 января 2022 г. N 18-уг "О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2023 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности"

В целях поощрения работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:

1. Внести в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2023 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности, утвержденное указом Губернатора Иркутской области от 3 мая 2018 года N 93-уг (далее - Положение), следующие изменения:

1) в пункте 3:

подпункт 6 признать утратившим силу;

подпункт 13 изложить в следующей редакции:

"13) Лучший работник учреждения социальной защиты" - среди работников учреждений социальной защиты;";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Для участия в конкурсе по номинациям, указанным в подпунктах 1 - 13, 16 пункта 3 настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемой должности на дату представления в министерство заявки является основным местом работы, и имеющие общий стаж работы в учреждениях социальной защиты не менее трех лет.

Для участия в конкурсе по номинации, указанной в подпункте 14 пункта 3 настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемой должности на дату представления в министерство заявки является основным местом работы, не достигшие на 10 марта года, в котором проводится конкурс, возраста 35 лет и имеющие общий стаж работы в учреждениях социальной защиты не менее трех лет.

Для участия в конкурсе по номинации, указанной в подпункте 15 пункта 3 настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемой должности на дату представления в министерство заявки является основным местом работы, и имеющие общий стаж работы в сфере социальной защиты, опеки и попечительства Иркутской области не менее 20 лет.";

3) в пункте 17:

подпункт 6 признать утратившим силу;

в подпункте 12 слова "Лучший работник управления социальной защиты населения" заменить словами "Лучший работник учреждения социальной защиты";

4) в пункте 19:

в подпункте 1.1 слова "1 получатель" заменить словами "2 получателя";

в подпункте 4 слова "10 получателей" заменить словами "9 получателей";

подпункт 6 признать утратившим силу;

подпункт 13 изложить в следующей редакции:

"13) "Лучший работник учреждения социальной защиты" - 3 получателя;";

5) пункт 20 дополнить абзацем следующего содержания:

"При равном количестве стажа работы в учреждении социальной защиты, которое выдвигает работника на конкурс, получатель премии определяется путем открытого голосования простым большинством голосов из числа присутствующих на заседании лиц, входящих в состав Совета. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Совета является решающим.";

6) в пункте 21 слова "15 рабочих" заменить словами "35 календарных";

7) приложение 9 к Положению признать утратившим силу;

8) приложения 15 - 17 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.И.Кобзев