Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 24 января 2022 г. N 24-ОС
"О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.07.2016 N 249-ОС"
В целях приведения нормативного правового акта Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Порядок установления в организациях Пензенской области квоты для приема на работу инвалидов (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.07.2016 N 249-ОС "Об утверждении порядков проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Пензенской области" (далее - Приказ) следующие изменения:
Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.
1.1. В пункте 1.1. абзацы 3, 4 исключить.
1.2. В пункте 1.1. абзацы 8, 9 исключить.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.
1.3. В абзаце 1 пункта 1.2. слова "не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек" заменить словами "от 35 до 100 человек включительно".
Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.
1.4. Абзац 2 пункта 1.2. исключить.
Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.
1.5. В пункте 1.3.
1.5.1. в абзаце втором слова "При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда." заменить словами "При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.".
1.5.2. В абзаце четвертом слова "трудоустройство инвалидов" заменить словами "оформление в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом".
Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.
1.6. В пункте 2.1. слова "не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек" заменить словами "от 35 до 100 человек включительно".
1.7. Абзац четвертый пункта 2.2. исключить.
1.8. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
"2.3. Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Пензенской области.".
1.9. Приложение к Порядку исключить.
2. Внести в Порядок организации обучения безработных инвалидов, испытывающих сложности в процессе трудоустройства, новым профессиям, востребованным на рынке труда, утвержденный Приказом следующие изменения:
2.1. В абзаце 1 пункта 3 слова "по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию" заменить словами "по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования".
3. Внести в Порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, утвержденный Приказом следующие изменения:
3.1. Абзац 2 пункта 1 исключить.
Подпункт 3.2 пункта 3 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.
3.2. Абзац 2 пункта 3 исключить.
4. Внести в Порядок создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов, утвержденный Приказом следующие изменения:
4.1. В пункте 2:
4.1.1. В абзаце девятом после слов "крестьянского (фермерского) хозяйства" дополнить словами ", постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика на профессиональный доход"
4.1.2. Абзац десятый исключить.
4.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход установлены Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, утвержденным приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 07.08.2014 N 395-ОС (с последующими изменениями).".
5. Внести в Порядок создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов, утвержденный Приказом следующие изменения:
5.1. Подпункт 1.2.8.1. подпункта 1.2.8. пункта 1.2. исключить.
6. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1., 1.3., 1.4., 1,5., 1.6. пункта 1, подпункта 3.2. пункта 3 приказа, которые вступают в силу с 01.03.2022.
7. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.
Министр |
А.А. Качан |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 24 января 2022 г. N 24-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.07.2016 N 249-ОС"
Вступает в силу с 28 января 2022 г.
Подпункты 1.1, 1.3-1.6 пункта 1, подпункт 3.2 пункта 3 настоящего приказа вступают в силу с 1 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (www.trud.pnzreg.ru) 28 января 2022 г.
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 30 июля 2024 г. N 18-1020 настоящий документ был признан утратившим силу с 12 августа 2024 г.
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 15 августа 2024 г. N 18-1144 приказ об утрате силы настоящего документа признан утратившим силу с 20 августа 2024 г.
Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 15 августа 2024 г. N 18-1145 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г.