Приложение

Приложение

к постановлению

администрации города

от 25.01.2022 N 57

"Приложение 6

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального бюджетного

учреждения "Красноярский

туристско-информационный центр"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ для руководителя и заместителей учреждения

N п/п	Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер к окладу (должностному окладу), %
			наименование	индикатор
1	2	3	4	5	6
1	Руководитель	выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		ответственное отношение к своим обязанностям	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих и/или координирующих органов, юридических и физических лиц	отсутствие случаев	15
		исполнение муниципального задания	выполнено	95-100%	32
		результативность финансово-экономической деятельности	исполнение бюджета учреждения	95-100%	25
				86,7-94,9%	10
		получение субсидии на развитие учреждения из бюджетов вышестоящего уровня	наличие заявки	факт получения	20
		выплата за качество
		результативность деятельности учреждения	обеспечение соблюдения качества предоставляемых услуг, выполняемых работ	отсутствие предписаний, жалоб	17
			своевременное представление отчетной информации	отсутствие случаев несвоевременного представления	17
		управленческая культура	укомплектованность на 90%		9
		участие в подготовке и проведении мероприятий, проводимых на территории города	наличие приказа об участии в мероприятии	факт участия в мероприятиях	9
2	Заместитель директора	выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		ответственное отношение к своим обязанностям	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к заместителю руководителя со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан	акты и справки о проверках, представления, предписания, письменные замечания и жалобы	50
		реализация деятельности (развития) учреждения	соответствие учреждения требованиям надзорных органов	отсутствие предписаний	30
				устранение предписаний в установленные сроки	20
		выплата за качество выполняемых работ
		обеспечение функционирования и развития учреждения	создание условий безопасности и сохранности жизни и здоровья участников, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности	отсутствие зафиксированных нарушений	9
			сохранность имущества учреждения	100%	9
			выполнение планов работы учреждения, отчетов	100%	9
		исполнение муниципального задания	выполнено в полном объеме	95-100%	15
				86,7- 94,9%	7
		управленческая культура	оперативное выполнение трудовых функций	устранение предписаний в установленные сроки	9
					"