Постановление администрации города Красноярска от 26 января 2022 г. N 61 "О внесении изменений в постановление администрации города от 01.08.2017 N 490"

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 01.08.2017 N 490 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Технологический центр учреждений культуры города Красноярска" (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1) строки 9, 10 таблицы пункта 25 изложить в следующей редакции:

"
9	Водитель автомобиля	до 214%
10	Дежурный	до 311%
		"

2) таблицу приложения 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения		Условия				Предельное число в месяц, %
		наименование		индикатор
1		2		3		4
Руководитель учреждения						193
Результативность деятельности учреждения		выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ		в полном объеме и в срок, 100% соответствие нормам действующего законодательства		30
Контроль просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям		наличие просроченной кредиторской и нереальной к взысканию дебиторской задолженности		задолженность отсутствует		20
Качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на учреждение		наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения со стороны обслуживаемых учреждений		0 замечаний		24
Благоприятная среда в учреждении (недопущение конфликтных ситуаций между сотрудниками учреждения)		количество конфликтов, жалоб в письменной форме		0 конфликтов, жалоб		15
Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя		количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки		0 предписаний		20
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг обслуживаемых учреждений		в полном объеме (100%) в установленный срок и без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства		0 замечаний		20
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий		отсутствие замечаний учредителя, контрольных и надзорных органов по ведению баз автоматизированного сбора информации		0 замечаний		20
Эффективность финансово-экономической деятельности		исполнение бюджетной сметы		I квартал - 23-25%; II квартал - 43-45%; III квартал - 68-70%; IV квартал - 98-100%		29
				I квартал - 20-22%; II квартал - 40-42%; III квартал - 65-67%; IV квартал - 95-97%		24
Создание условий для осуществления деятельности учреждения		эффективность реализуемой кадровой политики		укомплектованность кадрами 90%		15
Заместитель руководителя						187
Результативность деятельности учреждения		выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ		в полном объеме и в срок, 100% соответствие нормам действующего законодательства		27
Контроль просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям		наличие просроченной кредиторской и нереальной к взысканию дебиторской задолженности		задолженность отсутствует		20
Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка		наличие не заактированных фактов нарушения		0 замечаний
Качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на учреждение		наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения со стороны обслуживаемых учреждений		0 замечаний		25
Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя		количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки		0 предписаний		20
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг обслуживаемых учреждений		в полном объеме (100%) в установленный срок и без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства		0 замечаний		20
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий		отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и надзорных органов по ведению баз автоматизированного сбора информации		0 замечаний		15
Качественное планирование расходования средств		отсутствие необоснованных перемещений бюджетных ассигнований		0 перемещений		15
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения		отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и надзорных органов		0 замечаний
Эффективность финансово-экономической деятельности		исполнение бюджетной сметы		I квартал - 20-22%; II квартал - 40-42%; III квартал - 65-67%; IV квартал - 95-97%		25
				I квартал - 23-25%; II квартал - 43-45%; III квартал - 68-70%; IV квартал - 98-100%		30
Своевременное составление правовых документов		отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и надзорных органов		0 замечаний
Создание условий для осуществления деятельности учреждения		эффективность реализуемой кадровой политики		укомплектованность кадрами 90%		15
						"

3) таблицу приложения 5 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"
N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное число, %
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
1	Руководитель учреждения			162
2	Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	11
3	Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	86
4	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	55
5	Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов	сокращение расходов бюджета города на текущее содержание учреждения (командировочные расходы, обучение, расходные материалы, периодические издания, оргтехника и др.) без учета экономии от проведения конкурсных процедур	сокращение расходов на 3%	5
		проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий	не менее одного мероприятия	5
6	Заместитель руководителя			181
7	Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	10
8	Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и кадровой отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	101
9	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	70
				"

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022.

Глава города

С.В.Еремин