Постановление Администрации городского округа Люберцы Московской области от 26 января 2022 г. N 211-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Распоряжением Губернатора Московской области от 17.01.2022 N 12-РГ "О повышении в 2022 году заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных организаций в Московской области", Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 N 222/25 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области", Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 08.12.2021 N 465/72 "О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов", Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 07.06.2017 N 52/7 "О вопросах правопреемства", Распоряжением Главы муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 21.06.2017 N 1-РГ "О наделении полномочиями Первого заместителя Главы администрации", в целях повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, совершенствования отраслевой системы оплаты труда в сфере образования городского округа Люберцы, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.09.2017 N 1139-ПА, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

1. В Разделе 4:

1.1. Пункт 4.13 изложить в новой редакции:

"4.13. Ежемесячная надбавка за напряженный труд устанавливается:

4.13.1. Руководителям (заведующим) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 5000 рублей при условии занятия не менее 1 ставки по указанной штатной должности в организации.

4.13.2. Работникам образовательных организаций, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета Московской области, при условии занятия штатной должности (для учителей 1-4 классов при учебной нагрузке не менее 14 часов в неделю, для прочих категорий работников - не менее одной ставки по одной должности), следующих категорий персонала в составе заработной платы в следующих размерах:

- педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 5000 рублей;

- педагогическим работникам общеобразовательных организаций, за исключением педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, а также педагогическим работникам, работающим в общеобразовательных классах (классах-комплектах) иных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в размере 5000 рублей;

- педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования детей в размере 5000 рублей;

- младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 2500 рублей:

- педагогическим работникам образовательных организаций, за исключением педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, при условии занятия педагогическим работником не менее одной ставки по основной должности, в размере 5000 рублей.

Указанные в настоящем пункте ежемесячные доплаты выплачиваются при одновременном сохранении иных выплат работникам.";.

1.2. Дополнить пунктом 4.14 следующего содержания:

"4.14. На все перечисленные доплаты и надбавки не начисляются другие виды выплат и надбавок.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Сырова А.Н.

Первый заместитель Главы администрации

И.Г. Назарьева