Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 1 февраля 2022 г. N 20 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.02.2019 N 37 "Об утверждении государственной программы "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 1 февраля 2022 г. N 20 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.02.2019 N 37 "Об утверждении государственной программы "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"
В соответствии со статьей 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Законом Карачаево-Черкесской Республики от 29.12.2020 N 113-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов", постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.08.2018 N 208 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Карачаево-Черкесской Республики", Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.02.2019 N 37 "Об утверждении государственной программы "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" следующие изменения:
1. Паспорт государственной программы "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" изложить в редакции согласно приложению 1.
2. Раздел 4 государственной программы изложить в следующей редакции:
"4. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы
Реализация мероприятий государственной программы будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики. Прогнозируемый объем финансирования составит 600,00 тыс. рублей, в том числе по годам:
2019 год - 100,00 тыс. рублей
2020 год - 100,00 тыс. рублей
2021 год - 100,00 тыс. рублей
2022 год - 100,00 тыс. рублей
2023 год - 100,00 тыс. рублей
2024 год - 100,00 тыс. рублей.
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы приведено по форме согласно приложению 3 к государственной программе.".
3. Приложение 1 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 2.
4. Приложение 2 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 3.
5. Приложение 3 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 4.
6. Приложение 4 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 5.
|
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
М.О. Аргунов |
Приложение 4
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 01.02.2022 N 20
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте настоящего приложения допущена опечатка. В приложении 4 должно приводиться приложение 3 к государственной программе, а не приложение 4, которое должно приводиться в приложении 5 к настоящему постановлению
"Приложение 4
План
мероприятий по реализации государственной программы
Наименование государственной программы - Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике
Ответственный исполнитель - Администрация Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики
|
N п/п |
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия, проекта, контрольного события |
Ответственный исполнитель (ФИО, должность) |
Источник финансового обеспечения |
Объем расходов, тыс. рублей |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Целевые показатели основного мероприятия/показатели непосредственного результата реализации мероприятия |
|||||||||||||||||||||||
|
ГРБС |
Рз |
Пр |
ЦСР |
ВР |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
наименование |
единица измерения |
значение |
||||||||||||||||||||
|
2021 год |
2022 год |
2023 год |
||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
||||||||||||
|
|
"Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" |
Озов М.Н., Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Всего |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Администрация Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров |
ед. |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
Республиканский бюджет Карачаево-Черкесской Республики (далее - РБ) |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих |
% |
70,000 |
75,000 |
80,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Федеральный бюджет (далее - ФБ) |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Количество муниципальных образований, в которых сформирован кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
ед. |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Местные бюджеты (далее - МБ) |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Доля муниципальных нормативных правовых актов, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества проведенных экспертиз |
% |
5,000 |
5,000 |
5,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
Внебюджетные источники (далее - ВИ) |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
ед. |
75,000 |
100,000 |
125,000 |
||||||||||||
|
1 |
"Развитие муниципальной службы в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики" |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса |
% |
40,000 |
45,000 |
50,000 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
4,500 |
6,000 |
7,500 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Доля специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет |
% |
15,000 |
20,000 |
25,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы |
% |
5,000 |
5,000 |
5,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва |
% |
10,000 |
10,000 |
10,000 |
||||||||||||
|
1.1 |
Основное мероприятие |
Мониторинг республиканской и муниципальной нормативной правовой базы |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Совершенствование и создание нормативно-правовой и методической базы, материальной базы, обеспечивающей дальнейшее развитие муниципальной службы |
% |
30,000 |
35,000 |
40,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
1.1.1 |
Мероприятие |
Анализ муниципальной нормативной правовой базы на предмет своевременного устранения выявленных нарушений действующего законодательства |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество нормативных правовых актов |
ед. |
16000,000 |
17000,000 |
18000,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень соответствия нормативных правых актов |
% |
95,000 |
95,000 |
95,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Снижение количества муниципальных нормативных правовых актов, в которых выявлено несоответствие действующему законодательству |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.2 |
Основное мероприятие |
Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Финансово-хозяйственное управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления, в том числе их информационной открытостью |
% |
30,000 |
30,000 |
30,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
1.2.1 |
Мероприятие |
Разработка на основе кадрового мониторинга муниципальных образований плана обучения муниципальных служащих |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество планов обучения муниципальных служащих |
ед. |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень обучения муниципальных служащих |
% |
70,000 |
75,000 |
80,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Разработка и утверждение планов обучения муниципальных служащих всеми муниципальными образованиями |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.2.2 |
Мероприятие |
Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств республиканского бюджета |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Финансово-хозяйственное управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Количество муниципальных служащих, прошедших подготовку, переподготовку, повышения квалификации |
ед. |
75,000 |
100,000 |
125,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
834 |
01 |
13 |
2110210150 |
244 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Уровень подготовки, переподготовки, повышения квалификации |
% |
4,500 |
6,000 |
7,500 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Получение подготовки, переподготовки. повышения квалификации муниципальными служащими за счет средств республиканского бюджета |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.3 |
Основное мероприятие |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Качественное дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих |
% |
70,000 |
75,000 |
80,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
1.3.1 |
Мероприятие |
Мониторинг деятельности органов местного самоуправления республики по принятию муниципальных программ (планов) подготовки кадров |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество мероприятий проводимых в рамках мониторинга |
ед. |
3,000 |
3,000 |
3,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень проводимого мониторинга |
% |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Принятие органами местного самоуправления республики муниципальных программ (планов) подготовки кадров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.3.2 |
Мероприятие |
Содействие органам местного самоуправления в проведении аттестации муниципальных служащих |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию |
ед. |
400,000 |
400,000 |
400,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень аттестации муниципальных служащих |
% |
70,000 |
75,000 |
80,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Контроль организации и подведение итогов аттестации муниципальных служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.3.3 |
Мероприятие |
Оказание консультативной, методической и организационной помощи органам местного самоуправления республики по вопросам подготовки и проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов |
ед. |
60,000 |
80,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов |
% |
60,000 |
70,000 |
80,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Соблюдение действующего законодательства при подготовке и проведении конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.4 |
Основное мероприятие |
Разработка методических рекомендаций и модельных правовых актов |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Качественная методическая поддержка |
% |
95,000 |
95,000 |
95,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
1.4.1 |
Мероприятие |
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество проектов правовых актов в сфере муниципальной |
ед. |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень соответствия проектов правовых актов в сфере муниципальной службы с федеральным и региональным законодательством |
% |
95,000 |
95,000 |
95,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Размещение проектов правовых актов на официальном сайте Главы и Правительства КЧР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.4.2 |
Мероприятие |
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество мероприятий проводимых в рамках мониторинга |
ед. |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень проводимого мониторинга |
% |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Максимальное количество муниципальных образований, соблюдающих законодательство в сфере муниципальной службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.5 |
Основное мероприятие |
Оказание консультативной, методической и организационной помощи органам местного самоуправления |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов |
% |
98,000 |
98,000 |
98,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
1.5.1 |
Мероприятие |
Мониторинг работы органов местного самоуправления по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество мероприятий проводимых в рамках мониторинга |
ед. |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень проводимого мониторинга |
% |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Формирование органами местного самоуправления кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.5.2 |
Мероприятие |
Организация и проведение обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики |
ед. |
15,000 |
17,000 |
20,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень организации и проведения обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики |
% |
65,000 |
75,000 |
80,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Проведение обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.5.3 |
Мероприятие |
Разработка методических материалов по вопросам местного самоуправления и модельных актов органов местного самоуправления, а также их актуализация |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество методических материалов по вопросам местного самоуправления и модельных актов органов местного самоуправления, а также их актуализация |
ед. |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень разработки методических материалов по вопросам местного самоуправления и модельных актов органов местного самоуправления, а также их актуализация |
% |
70,000 |
80,000 |
90,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Размещение на официальном сайте методических материалов по вопросам местного самоуправления и модельных актов органов местного самоуправления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.5.4 |
Мероприятие |
Оказание Совету муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики консультативной и организационной помощи в его деятельности |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество муниципальных образований, получивших помощь |
ед. |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень организационной помощи |
% |
90,000 |
95,000 |
95,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Оказание Совету муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики консультативной и организационной помощи в его деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.5.5 |
Мероприятие |
Консультационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления республики |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество муниципальных образований |
ед. |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень консультационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления республики |
% |
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Консультационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления республики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023 |
||||||||||||
|
1.5.6 |
Мероприятие |
Ведение страницы "Методические рекомендации для муниципальных образований" на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Кузьминова Е.И., Заместитель начальника Управления Главы КЧР по внутренней политике |
Всего |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Управление Главы КЧР по внутренней политике |
Количество информации, размещенной на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
ед. |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
РБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Уровень размещенной информации на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
|
100,000 |
100,000 |
100,000 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
МБ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
ВИ |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
Контрольное событие |
Регулярная актуализация страницы "Методические рекомендации для муниципальных образований" на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31.12.2021 |
31.12.2022 |
31.12.2023" |
||||||||||||
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Действие госпрограммы продлено до 2024 года. В связи с чем, увеличен прогнозируемый объем финансирования до 600 тыс. рублей (ранее - 500 тыс. рублей).
Ответственным исполнителем программы является Администрация Главы и Правительства КЧР.
Программа нацелена на создание условий для повышения эффективности муниципального управления.
По результатам, доля муниципальных НПА, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества проведенных экспертиз, будет составлять 5%; доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, - 85%.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 1 февраля 2022 г. N 20 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.02.2019 N 37 "Об утверждении государственной программы "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"
Вступает в силу с 1 февраля 2022 г.
Текст постановления (без приложения 4) опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 7 февраля 2022 г. N 0900202202070008