Приложение 1. Целевые показатели оценки деятельности государственного автономного учреждения Краснодарского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края"

Приложение 1
к Положению об оплате
труда и материальном
стимулировании руководителей
государственных учреждений
Краснодарского края,
функции и полномочия учредителя
в отношении которых
осуществляет департамент
информатизации и связи
Краснодарского края, утвержденному
приказом департамента
информатизации и связи
Краснодарского края
от 07.02.2022 г. N 21

Целевые показатели
оценки деятельности государственного автономного учреждения Краснодарского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края"

N п/п	Наименование показателя	Критерий оценки	Количество баллов	Структурное подразделение, осуществляющее анализ достижения показателя	Перечень подтверждающих документов, источников данных
1	2	3	4	5	6
1.	Целевые показатели оценки деятельности государственного автономного учреждения Краснодарского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края" (далее - ГАУ КК "МФЦ КК"), применяемые для расчета ежемесячной премии
1.1	Отсутствие дисциплинарных взысканий за невыполнение либо несвоевременное или некачественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие	20	отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края	-
		наличие	0
1.2	Соблюдение установленных сроков сдачи бухгалтерской отчетности	выполнено	10	отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента информатизации и связи Краснодарского края	Отчетность в ЕГИИС УОФ Краснодарского края - подсистема отчетности WEB-Консолидация
		не выполнено	0
1.3	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	соблюдение установленной квоты по приему на работу инвалидов	10	отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		несоблюдение установленной квоты по приему на работу инвалидов	0
1.4	Уровень удовлетворенности граждан качеством оказываемых ГАУ КК "МФЦ КК" государственных услуг в рамках выполнения государственного задания - не менее 90%	достижение	20	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", с приложением расчетов показателя
		не достижение	0
1.5	Размещение информационных материалов в социальных сетях на официальных страницах ГАУ КК "МФЦ КК", на официальном сайте ГАУ КК "МФЦ КК" - не менее 10 публикаций	выполнено	15	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", с указанием ссылок на размещенные публикации
		не выполнено	0
1.6	Улучшение материально-технической базы учреждения	выполнено	5	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		не выполнено	0
1.7	Повышение уровня доступности к получению государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг, расположенных на территории Краснодарского края (далее - МФЦ) и комфортности помещении, в которых расположены МФЦ	открытие нового МФЦ	15	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		открытие нового территориального обособленного структурного подразделения (далее - ТОСП)	10
		открытие новых окон приема и выдачи документов в действующих МФЦ и ТОСП	5
		переезд действующего МФЦ в более комфортное помещение	10
		переезд действующего ТОСП в более комфортное помещение	5
2	Целевые показатели оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", применяемые для расчета годовой премии
2.1	Выполнение государственного задания	выполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимых отклонений	250	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Предварительный отчет об исполнении государственного задания
		выполнение государственного задания в объеме менее 80%	0
2.2	Участие в подготовке и проведении общественно и социально значимых мероприятий в учреждении и за его пределами	выполнено	50	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		не выполнено	0
2.3	Увеличение показателя роста средней заработной платы работников учреждения за счет всех источников финансирования в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов	выполнено	50	отдел экономического обеспечения и контрактной службы департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		не выполнено	0
2.4	Обеспечение информационной открытости учреждения, соблюдение сроков размещения информации (www.bus.gov.ru) и полнота размещенной информации	своевременная актуализация и размещение данных	10	отдел экономического обеспечения и контрактной службы департамента информатизации и связи Краснодарского края; отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента информатизации и связи Краснодарского края;	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"; информация, размещенная на сайте (www.bus.gov.ru)
		несвоевременное размещение данных в полном объеме	8	отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края; отдел юридического обеспечения департамента информатизации и связи Краснодарского края; отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края
		частичное (не в полном объеме) размещение данных в установленные сроки	5
		размещение неактуальных и/или недостоверных сведений	0
2.5	Выполнение ежегодного плана мероприятий по противодействию коррупции	выполнено	10	отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", с приложением копии отчета о выполнении ежегодного плана мероприятий по противодействию коррупции
		не выполнено	0
2.6	Отсутствие дисциплинарных взысканий за невыполнение либо несвоевременное или некачественное выполнение должностных обязанностей	отсутствие	20	отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края	-
		наличие	0
2.7	Соблюдение установленных сроков сдачи бухгалтерской отчетности	выполнено	10	отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента информатизации и связи Краснодарского края	Отчетность в ЕГИИС УОФ Краснодарского края - подсистема отчетности WEB-Консолидация
		не выполнено	0
2.8	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	соблюдение установленной квоты по приему на работу инвалидов	10	отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		несоблюдение установленной квоты по приему на работу инвалидов	0
2.9	Уровень удовлетворенности граждан качеством оказываемых ГАУ КК "МФЦ КК" государственных услуг в рамках выполнения государственного задания - не менее 90%	достижение	20	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", с приложением расчетов показателя
		не достижение	0
2.10	Размещение информационных материалов в социальных сетях на официальных страницах ГАУ КК "МФЦ КК", на официальном сайте ГАУ КК "МФЦ КК" - не менее 10 публикаций	выполнено	15	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", с указанием ссылок на размещенные публикации
		не выполнено	0
2.11	Улучшение материально-технической базы учреждения	выполнено	5	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		не выполнено	0
2.12	Повышение уровня доступности к получению государственных и муниципальных услуг в МФЦ, расположенных на территории Краснодарского края, и комфортности помещений, в которых расположены МФЦ	открытие нового МФЦ	15	отдел реализации административной реформы управления информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края	Информация в составе пояснительной записки к отчету о достижении целевых показателей оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК"
		открытие нового ТОСП	10
		открытие новых окон приема и выдачи документов в действующих МФЦ и ТОСП	5
		переезд действующего МФЦ в более комфортное помещение	10
		переезд действующего ТОСП в более комфортное помещение	5

1. Размер ежемесячной премии директора Учреждения определяется по балльной системе оценки.

Баллы начисляются следующим образом:

1) при наборе от 75 баллов по показателям раздела 1 "Целевые показатели оценки деятельности государственного автономного учреждения Краснодарского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края", применяемые для расчета ежемесячной премии" (далее - раздел 1) выплачивается 100% премии;

2) при наборе от 70 до 74 баллов по показателям раздела 1 выплачивается 90% премии;

3) при наборе от 60 до 69 баллов по показателям раздела 1 выплачивается 80% премии;

4) при наборе от 50 до 59 баллов по показателям раздела 1 выплачивается 70% премии;

5) при наборе от 40 до 49 баллов по показателям раздела 1 выплачивается 60% премии;

6) при наборе от 30 до 39 баллов по показателям раздела 1 выплачивается 50% премии;

7) при наборе от 20 до 29 баллов по показателям раздела 1 выплачивается 40% премии;

8) при наборе менее 20 баллов по показателям раздела 1 премия не выплачивается (0% премии).

2. Размер годовой премии директора Учреждения определяется по балльной системе оценки.

Баллы начисляются следующим образом:

1) при наборе от 325 баллов по показателям раздела 2 "Целевые показатели оценки деятельности ГАУ КК "МФЦ КК", применяемые для расчета годовой премии" (далее - раздел 2) выплачивается 100% премии;

2) при наборе от 170 до 324 баллов по показателям раздела 2 выплачивается 90% премии;

3) при наборе от 110 до 169 баллов по показателям раздела 2 выплачивается 80% премии;

4) при наборе от 90 до 109 баллов по показателям раздела 2 выплачивается 70% премии;

5) при наборе от 70 до 89 баллов по показателям раздела 2 выплачивается 60% премии;

6) при наборе от 50 до 69 баллов по показателям раздела 2 выплачивается 50% премии;

7) при наборе менее 50 баллов по показателям раздела 2 премия не выплачивается (0% премии).

Руководитель департамента

С.В. Завальный