Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 4 февраля 2022 г. N 418 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5207"

В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5207 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы" следующие изменения:

1.1. Дополнить раздел 4 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы (далее - Положение), абзацем следующего содержания:

"Руководителям муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода может устанавливаться надбавка за напряженность труда в размере до 300% от должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода. Решение об установлении надбавки за напряженность труда принимается главой города Нижнего Новгорода и оформляется правовым актом главы города Нижнего Новгорода, проект которого готовит отраслевой (функциональный) орган администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющий функции и полномочия учредителя в отношении муниципального учреждения.".

1.2. Изложить раздел 5 Положения в новой редакции:

"При утверждении фондов оплаты труда работников Учреждений в расчете на год предусматривается 32,5 оклада за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, направляемых на следующие денежные выплаты:

ежемесячная выплата по окладам в размере 12 окладов;

ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размере 6 окладов;

ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 3 окладов;

премии по результатам работы в размере 8 окладов;

материальная помощь в размере 2 окладов;

прочие выплаты в размере 1,5 оклада.

Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений может быть увеличен в части выплат стимулирующего характера в пределах сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, сформированной с учетом разработанного порядка направления средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений может быть увеличен в части выплат стимулирующего характера в пределах сметы расходов за ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию и отдельных этапов строительства по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода.

Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений, работающих в круглосуточном режиме, может быть увеличен в части выплат компенсационного характера за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода.".

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.02.2022.

3. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Штокмана И.О.

Глава города

Ю.В. Шалабаев