Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 к постановлению
Администрации города Курска
от 10 февраля 2022 года N 81
Паспорт
муниципальной программы Развитие системы муниципального управления в городе Курске на 2019 - 2024 годы"
Заказчик Программы |
Администрация города Курска |
Исполнитель-координатор Программы |
Финансовый отдел Администрации города Курска |
Основные разработчики Программы |
Финансовый отдел Администрации города Курска; комитет внутренней политики, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации города Курска; отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска; Курское городское Собрание; Контрольно-счетная палата города Курска. |
Цель Программы |
Совершенствование системы муниципального управления. |
Задачи Программы |
Создание условий для развития муниципальной службы и охраны труда в органах Администрации города Курска. Развитие информационно-телекоммуникационных технологий в органах Администрации города Курска. Повышение уровня информационной открытости органов Администрации города Курска. Обеспечение потребности населения в предоставлении муниципальных услуг. Развитие институтов гражданского общества. Укрепление международных и межрегиональных партнерских связей. Развитие антикоррупционных механизмов. Обеспечение решения вопросов местного значения и исполнение делегированных полномочий. |
Сроки реализации Программы |
2019 - 2024 годы, один этап. |
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Курска, а также прогнозируемый объем средств, привлекаемых из других источников |
Общий объем бюджетных ассигнований - 1837315,0 тыс. руб., в том числе 2019 г. - 274061,5 тыс. руб.; 2020 г. - 314329,6 тыс. руб.; 2021 г. - 403069,3 тыс. руб., 2022 г. - 318317,8 тыс. руб.; 2023 г. - 224832,8 тыс. руб.; 2024 г. - 302704,0 тыс. руб., из бюджета города Курска - 1716206,2 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г.- 252408,2 тыс. руб.; 2020 г.- 291082,3 тыс. руб.; 2021 г.- 377907,3 тыс. руб., 2022 г.- 300964,7 тыс. руб.; 2023 г.- 208237,8 тыс. руб.; 2024 г.- 285605,9 тыс. руб., из областного бюджета (субвенция) - 12766,8 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 2057,5 тыс. руб.; 2020 г. - 2114,0 тыс. руб.; 2021 г. - 2103,1 тыс. руб., 2022 г. - 2164,1 тыс. руб.; 2023 г. - 2164,1 тыс. руб.; 2024 г. - 2164,1 тыс. руб., из федерального бюджета (субвенция) - 96342,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 17595,8 тыс. руб.; 2020 г. - 19133,3 тыс. руб.; 2021 г. - 21058,9 тыс. руб., 2022 г. - 13189,0 тыс. руб.; 2023 г. - 12431,0 тыс. руб.; 2024 г. - 12934,0 тыс. руб., средства за счет оказания платных услуг - 12000,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2020 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2021 г. - 2000,0 тыс. руб., 2022 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2023 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2024 г. - 2000,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации Программы |
Обучение 467 муниципальных служащих на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования. Повышение профессионального уровня 600 муниципальных служащих, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах. Оценка профессиональной служебной деятельности 236 (в среднем за год) муниципальных служащих посредством проведения аттестации. Обеспечение ежегодного участия не менее 2-х муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий". Обучение по охране труда 114 руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности. Предупреждение рисков развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний посредством ежегодного проведения диспансеризации 410 муниципальных служащих (в среднем). 100%-ная антивирусная защита автоматизированных рабочих мест. Ежегодная организация в СМИ 58-ми "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями органов местного самоуправления. Увеличение доли муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг на 10 п.п. Увеличение количества общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях, с 70 до 100. 100%-ное обеспечение представления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством. Утверждение правовыми актами Администрации города Курска 3-х Планов противодействия коррупции. Обеспечение проведения 138 мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества. |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Администрации г. Курска от 10 февраля 2022 г. N 81 "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.