Приложение N 1. Критерии отбора кандидатов для избрания в качестве единоличного (коллегиального) исполнительного органа акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Российской Федерации, за исключением акционерных обществ, указанных в абзацах втором и третьем пункта 1 Положения об управлении находящимися в федеральной собственности акциями акционерных обществ и использовании специального права на участие Российской Федерации в управлении акционерными обществами ("золотой акции"), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. N 738...

а) наличие высшего образования, соответствующего целям деятельности, предусмотренным в учредительном документе общества или указанным в долгосрочной программе развития общества, и (или) по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Математические и естественные науки" или "Инженерное дело, технологии и технические науки";

б) отсутствие административного наказания в виде дисквалификации;

в) отсутствие неснятой или непогашенной судимости и (или) факта уголовного преследования (за исключением случая прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниям);

г) стаж работы, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы:

при доходах общества от обычных видов деятельности ² за предшествующий отчетный год, равных или превышающих 2 000 000 001 (два миллиарда один) рубль, - не менее пяти лет на руководящей должности в юридических лицах, являющихся коммерческими организациями, или не менее трех лет федеральной государственной гражданской службы на должностях, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы ³ к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)", или не менее пяти лет государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации на должностях, относящихся в соответствии с реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации ⁴ к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)";

при доходах общества от обычных видов деятельности за предшествующий отчетный год от 800 000 001 (восьмисот миллионов одного) рубля до 2 000 000 000 (двух миллиардов) рублей - не менее трех лет на руководящей должности в юридических лицах, являющихся коммерческими организациями, или не менее одного года федеральной государственной гражданской службы на должностях, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)", или не менее трех лет государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации на должностях, относящихся в соответствии с реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)";

при доходах общества от обычных видов деятельности за предшествующий отчетный год от 120 000 001 (ста двадцати миллионов одного) рубля до 800 000 000 (восьмисот миллионов) рублей - не менее двух лет на руководящей должности в юридических лицах, являющихся коммерческими организациями, или не менее одного года федеральной государственной гражданской службы на должностях, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)", или не менее двух лет государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации на должностях, относящихся в соответствии с реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)", или не менее трех лет муниципальной службы на должностях, относящихся в соответствии с реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации ⁵ к высшим должностям муниципальной службы;

при доходах общества от обычных видов деятельности за предшествующий отчетный год, равных или менее 120 000 000 (ста двадцати миллионов) рублей, - не менее одного года на руководящей должности в юридических лицах, являющихся коммерческими организациями, или не менее одного года федеральной государственной гражданской службы или государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации на должностях, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы или реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" или "специалисты", или не менее одного года муниципальной службы на должностях, относящихся в соответствии с реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации к высшим или главным должностям муниципальной службы;

д) отсутствие в реестрах лицензий сведений об аннулировании лицензий, предоставленных юридическим лицам в период осуществления претендентом-физическим лицом полномочий их единоличного исполнительного органа и (или) члена их органов управления за десять лет, предшествующих отбору;

е) отсутствие у претендента-физического лица в течение десяти лет, предшествующих отбору, факта привлечения к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 14 ¹² и (или) 14 ¹³ Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ⁶;

ж) отсутствие у претендента-физического лица более трех раз в течение одного года, предшествующего отбору, факта привлечения к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных главами 14 или 15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ⁷ (за исключением административных правонарушений, предусмотренных статьями 14 ¹² и 14 ¹³ Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях);

з) отсутствие в течение трех лет, предшествующих отбору, факта расторжения с претендентом-физическим лицом трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7 ¹, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ⁸, и (или) служебного контракта по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, предусмотренным пунктами 1 ¹ - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ⁹ или пунктами 3 и 4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ¹⁰, и (или) увольнения претендента-физического лица в связи с утратой доверия в соответствии со статьей 59 ² Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ¹¹.

а) осуществление деятельности по управлению акционерными обществами в качестве единоличного исполнительного органа более трех лет, предшествующих отбору;

б) наличие в течение двух отчетных лет, предшествующих отбору, чистой прибыли по данным годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;

в) отсутствие признаков несостоятельности (банкротства) в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве);

г) отсутствие факта нахождения юридического лица в процессе ликвидации или реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к претенденту-юридическому лицу другого юридического лица) в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

д) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

е) наличие в Едином государственном реестре юридических лиц сведений об осуществлении юридическим лицом вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, позволяющего осуществлять полномочия единоличного исполнительного органа общества;

ж) отсутствие в реестрах лицензий сведений об аннулировании лицензий, предоставленных юридическим лицам в период осуществления претендентом-юридическим лицом полномочий их единоличного исполнительного органа за три года, предшествующих отбору;

з) отсутствие у претендента-юридического лица более трех раз в течение одного года, предшествующего отбору, факта привлечения к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных главами 14 и 15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

и) соответствие единоличного исполнительного органа претендента-юридического лица критериям, указанным в пункте 1 настоящих критериев (в случае, если единоличный исполнительный орган претендента-юридического лица является физическим лицом);

к) соответствие единоличного исполнительного органа претендента-юридического лица критериям, указанным в подпунктах "а" - "з" пункта 2 настоящих критериев (в случае, если единоличный исполнительный орган претендента-юридического лица является юридическим лицом).

а) для лиц, осуществлявших полномочия единоличного исполнительного органа общества в отчетном году, предшествующем отбору:

обеспечение размещения в личном кабинете общества на межведомственном портале по управлению государственной собственностью в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации, мониторинг которого осуществляется в соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1214 "О совершенствовании порядка управления акционерными обществами, акции которых находятся в федеральной собственности, и федеральными государственными унитарными предприятиями" ¹², за отчетный год, предшествующий отбору;

достижение более чем на 85 процентов целевых значений ключевых показателей эффективности деятельности общества в период осуществления претендентом полномочий единоличного исполнительного органа общества, а в случае, если претендент осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа более чем в двух обществах, - достижение более чем на 85 процентов целевых значений ключевых показателей эффективности деятельности не менее чем в 50 процентах таких обществ;

б) наличие стажа работы (службы), соответствующего видам деятельности, указанным в учредительном документе общества или в долгосрочной программе развития общества, или основному виду деятельности общества, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц (далее - виды деятельности);

в) наличие дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки) в сфере корпоративного управления и (или) соответствующего видам деятельности общества;

г) наличие ученой степени;

д) наличие страхования профессиональной имущественной ответственности;

е) наличие у претендента предложений по развитию общества (проекта программы деятельности общества) на период не менее одного года;

ж) соответствие единоличного исполнительного органа претендента-юридического лица (в случае, если единоличный исполнительный орган претендента-юридического лица является физическим лицом) и (или) членов его коллегиального исполнительного органа критериям, указанным в подпунктах "б" - "д" настоящего пункта.