Постановление Правительства Московской области от 11 января 2022 г. N 1/1 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 15.03.2017 N 167/8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 08.08.2019 N 506/26).

2. Министерству экономики и финансов Московской области при подготовке изменений в Закон Московской области N 252/2021-ОЗ "О бюджете Московской области на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" предусмотреть Комитету по ценам и тарифам Московской области бюджетные ассигнования на осуществление расходов для реализации настоящего постановления.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Хромушина Е.А.

Первый Вице-губернатор Московской области - Председатель Правительства Московской области

И.Н. Габдрахманов

Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 11.01.2022 N 1/1

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 15.03.2017 N 167/8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения"

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работникам Учреждения устанавливаются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 до 5 лет включительно	10
от 5 до 10 лет включительно	15
от 10 до 15 лет включительно	20
от 15 до 20 лет включительно	25
свыше 20 лет	30

Исчисление стажа работников Учреждения, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в) единовременная материальная помощь в размере пяти должностных окладов один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

В первый год работы размер единовременной материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году;

г) премия по результатам работы за месяц в размере до 100% должностного оклада;

д) премии по результатам работы за квартал, год в пределах установленного фонда оплаты труда:

директору Учреждения в размере, установленном Комитетом по ценам и тарифам Московской области (далее - Комитет), в случае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения по количественным и качественным критериям оценки;

работникам Учреждения - устанавливаются директором Учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения или коллективным договором.".

2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 2,5.".

3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства на выплату (в расчете на штатную единицу на год):

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

единовременной материальной помощи в размере 5 должностных окладов;

премий по результатам работы за месяц, квартал в размере 11,5 должностного оклада;

премий по результатам работы за год в размере 2,5 должностного оклада";

4. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения" изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение
к изменениям, которые вносятся в Положение
об оплате труда работников государственного
казенного учреждения Московской области
"Центр тарифно-экспертного обеспечения",
утвержденное постановлением Правительства
Московской области от 15.03.2017 N 167/8
"Об утверждении Положения об оплате труда
работников государственного казенного
учреждения Московской области "Центр
тарифно-экспертного обеспечения"

"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников государственного казенного
учреждения Московской области
"Центр тарифно-экспертного обеспечения"

Должностные оклады
работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр тарифно-экспертного обеспечения"

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	Директор	45180
2	Заместитель директора	36144
3	Главный бухгалтер	33132
4	Начальник отдела	25602
5	Заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела	22590
6	Главный эксперт, специалист в сфере закупок	21837

".