Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
городского округа Тольятти
от 10.02.2022 N 299-п/1
Приложение N 9
к Положению об оплате
труда руководителей
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений
городского округа Тольятти,
находящихся в ведомственном
подчинении департамента
образования администрации
городского округа Тольятти
Показатели
оценки интенсивности и высоких результатов деятельности руководителей МБУ для определения размера премии за интенсивность и высокие результаты деятельности по итогам работы за квартал
N п/п |
Наименование показателя |
Измеритель показателя |
Источники предоставления информации по показателям |
Период премирования |
Значение показателя |
Размер премии (% должностного оклада) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, информации по отдельным запросам и качество исполнения документов |
Доля отчетов, информации по отдельным запросам, предоставленных с соблюдением сроков; отсутствие замечаний к предоставленным документам |
Информация отделов Департамента |
По итогам квартала |
100% |
7 |
Менее 100% |
-2 |
|||||
2 |
Отсутствие обоснованных письменных жалоб потребителей |
Обоснованные письменные жалобы потребителей |
Информация отделов Департамента |
По итогам квартала |
Отсутствие |
5 |
Наличие |
-5 |
|||||
3 |
Проведение городских мероприятий, организованных администрацией городского округа Тольятти, дополнительно к запланированным |
Соответствующие мероприятия |
Информация отделов Департамента |
По итогам квартала |
Организация мероприятий |
10 |
Участие в мероприятиях |
7 |
|||||
Мероприятия не проводились |
0 |
|||||
4 |
Отсутствие обоснованных претензий, исков, жалоб со стороны организаций, государственных контролирующих органов |
Соответствующие обоснованные претензии, иски, жалобы |
Информация отделов Департамента |
По итогам квартала |
Отсутствие |
5 |
Наличие |
0 |
|||||
5 |
Увеличение стоимости основных средств |
Привлечение финансовых средств |
Информация финансово-экономического сектора |
По итогам квартала |
отсутствие |
0 |
Увеличение на 20 тыс. рублей в квартал |
1 |
|||||
Увеличение более 20 тыс. рублей в квартал - 1% за каждые 20 тыс. рублей |
в зависимости от размера увеличения |
|||||
6 |
Отсутствие просроченной дебиторской и (или) кредиторской задолженности |
Просроченная дебиторская и (или) кредиторская задолженность |
Информация финансово-экономического сектора |
По итогам квартала |
Отсутствие |
3 |
Наличие |
-1 |
|||||
7 |
Выполнение муниципального задания |
Выполнение муниципального задания за отчетный период х 100%/установлено за отчетный период |
Информация финансово-экономического сектора |
По итогам квартала |
95% - 100% |
8 |
Менее 95% |
-3 |
|||||
8 |
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности МБУ за год |
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности МБУ за отчетный период х 100%/установлено за отчетный период |
Информация финансово-экономического сектора |
По итогам IV квартала |
95% - 100% |
7 |
Менее 95% |
-2 |
|||||
9 |
Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания |
Объем кассовых выплат МБУ в целях выполнения муниципального задания с начала года х 100% / объем соответствующей субсидии, перечисленной МБУ в целях выполнения муниципального задания с начала года |
Информация финансово-экономического сектора |
По итогам квартала |
Не менее 95% |
5 |
Менее 95% |
-2 |
|||||
10 |
Отсутствие предписаний контролирующих органов об устранении нарушений в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
Предписания контролирующих органов об устранении нарушений в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
Информация, полученная путем мониторинга соответствующего официального сайта, информация отделов Департамента |
По итогам квартала |
Отсутствие |
5 |
Наличие |
0 |
|||||
11 |
Эффективность управления муниципальным имуществом |
Определение эффективности управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти в соответствии с критериями, утвержденными Думой городского округа Тольятти |
Отчетность, установленная действующими нормативными правовыми актами о порядке подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности за отчетный год. Информация финансово-экономического сектора |
По итогам II квартала |
Эффективное |
10 |
Недостаточно эффективное |
5 |
|||||
Неэффективное |
0 |
|||||
12 |
Качество работы в АСУ РСО (для МБОУДО): оперативное и безошибочное отражение в АСУ РСО сведений о зачислении/отчислении обучающихся (в течение 3 дней после издания приказа), в списке обучающихся отсутствуют обучающиеся, выбывшие за территорию г. Тольятти, основание для зачисления указано у 100% обучающихся |
Соответствующие замечания |
Информация отделов Департамента, МАОУ ДПО Центра информационных технологий |
По итогам квартала |
Отсутствие замечаний |
10 |
Наличие замечаний |
-5 |
|||||
13 |
Выполнение декомпозированных показателей национальных проектов и ключевых показателей эффективности деятельности учреждений |
Достижение установленных показателей |
Информация от организационного отдела Департамента, информация образовательных учреждений |
По итогам квартала |
Выполнение установленных показателей |
5 |
Невыполнение установленных показателей |
0 |
|||||
14 |
Получение финансовой поддержки из бюджетов различного уровня, в том числе в форме субсидий, на приобретение оборудования для осуществления образовательной деятельности |
Привлечение финансовых средств |
Информация от образовательных учреждений |
По итогам квартала |
наличие |
10 |
отсутствие |
0 |
|||||
15 |
Итого максимальный размер премии от должностного оклада |
|
|
|
|
100% |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации городского округа Тольятти Самарской области от 10 февраля 2022 г. N 299-п/1 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.