Постановление Администрации городского округа Клин Московской области от 27 января 2022 г. N 126 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Клин"

На основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь распоряжением Губернатора Московской области от 17.01.2022 N 12-РГ "О повышении в 2022 году заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных организаций в Московской области", Уставом городского округа Клин Московской области,

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Клин (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации городского округа Клин от 13.09.2018 N 1956 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Клин" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации городского округа Клин от 21.07.2020 N 1115, от 08.09.2020 N 1383, от 30.12.2020 N 2266, от 25.05.2021 N 882) изменения

раздел IV дополнить подпунктами 4.16, 4.17, 4.17.1 - 4.17.4, 4.18 следующего содержания:

"4.16. Установить ежемесячную доплату за напряженный труд руководителям (заведующим), муниципальных дошкольных образовательных организаций городского округа Клин Московской области в размере 5000 рублей при условии занятия не менее 1 ставки по указанной штатной должности в организации;

4.17. Работникам образовательных организаций, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета Московской области и (или) бюджета городского округа Клин Московской области, при условии занятия штатной должности (для учителей 1-4 классов при учебной нагрузке не менее 14 часов в неделю, для прочих категорий работников - не менее одной ставки по одной должности) следующих категорий персонала в составе заработной платы устанавливается ежемесячная доплата за напряженный труд в следующих размерах:

4.17.1. Педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 5000 рублей;

4.17.2. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, за исключением педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, а также педагогическим работникам, работающим в общеобразовательных классах (классах-комплектах) иных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в размере 5000 рублей;

4.17.3. Педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования детей в размере 5000 рублей;

4.17.4. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 2500 рублей.

4.18. На установленный размер ежемесячных доплат, указанных в подпунктах 4.16 - 4.18, не начисляются другие виды выплат.

Ежемесячные доплаты за напряженный труд выплачиваются при одновременном сохранении иных выплат работникам.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022 года.

3. Управлению образования Администрации городского округа Клин (Е.В. Завальнюк) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете "Серп и Молот" и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Клин в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Клин Тимофееву Н.Н.

Глава городского округа Клин

А.Д. Сокольская