В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 03.12.2021 N 3072-па "О повышении с 1 октября 2021 года оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск", в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505 (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Абзац 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами".
1.2. Первый абзац после таблицы пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"Повышающий коэффициент квалификационной категории устанавливается работникам Учреждений, занимающим должности, по которым им присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня вынесения аттестационной комиссией решения о присвоении квалификационной категории".
1.3. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:
Уровень образования |
Размер повышающего коэффициента |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
0,10 |
Высшее образование |
0,20 |
Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании".
1.4. Пункт 2.13 дополнить абзацем в следующей редакции:
"Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 4 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 0,65".
1.5. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда".
1.6. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 4.2, 4.4 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного должностного оклада (оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени; ставки заработной платы, с учетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
1.7. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. К заработной плате работников Учреждений применяются установленные федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области районный коэффициент и процентная надбавка, которые начисляются на всю сумму заработной платы".
1.8. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников".
1.10. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению".
1.11. Первый абзац пункта 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Премирование руководителя Учреждения по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей".
Пункт 1.12 вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
1.12. Приложения N 1 - 4 и N 8 к Положению изложить в новой редакции (приложения N 1 - 5).
2. Настоящее постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.12.
Пункт 1.12 вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2021.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на директора Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).
Мэр города |
С.А. Надсадин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 16 февраля 2022 г. N 285-па "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск", в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505"
Вступает в силу с 10 марта 2022 г., пункт 1.12 вступает в силу с 10 марта 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Южно-Сахалинск сегодня" от 10 марта 2022 г. N 15