Постановление Правительства Приморского края от 14 февраля 2022 г. N 73-пп "О внесении изменений в постановление администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы"

Постановление Правительства Приморского края от 14 февраля 2022 г. N 73-пп
"О внесении изменений в постановление администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы"

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы", утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы" (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 31 марта 2020 года N 267-пп, от 8 апреля 2020 года N 303-пп, от 8 мая 2020 года N 411-пп, от 28 мая 2020 года N 480-пп, от 18 августа 2020 года N 710-пп, 5 октября 2020 года N 863-пп, 30 декабря 2020 года N 1099-пп, от 13 апреля 2021 года N 226-пп, от 22 сентября 2021 года N 629-пп) (далее - государственная программа), следующие изменения:

1.1. В позиции "Объем средств краевого бюджета на финансирование государственной программы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края" паспорта государственной программы:

заменить в абзаце первом цифры "5115524,83" цифрами "5122294,86";

заменить в абзаце третьем цифры "604842,53" цифрами "611612,56";

заменить в абзаце десятом цифры "10330440,90" цифрами "9907946,90";

заменить в абзаце двенадцатом цифры "1564894,10" цифрами "1142400,10";

1.2. В разделе V "Механизм реализации государственной программы" государственной программы:

исключить в абзаце третьем пункта 5.4 слова "предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения";

в пункте 5.5:

заменить в абзаце пятнадцатом цифры "4.6.1, 4.6.3" цифрами "4.7.1, 4.7.3";

заменить в абзаце шестнадцатом цифры "4.6.2" цифрами "4.7.2";

заменить в абзаце семнадцатом цифры "4.6.1, 4.6.2" цифрами "4.7.1, 4.7.2";

заменить в абзаце восемнадцатом цифры "4.6.1" цифрами "4.7.1";

заменить в абзацах девятнадцатом - двадцатом цифры "4.6.2" цифрами "4.7.2";

заменить в абзаце двадцать первом цифры "4.6.1, 4.6.2" цифрами "4.7.1, 4.7.2";

заменить в абзацах двадцать втором - двадцать шестом цифры "4.7.1" цифрами "4.8.1";

заменить в абзацах двадцать седьмом - тридцать первом цифры "4.7.2" цифрами "4.8.2";

1.3. Изложить приложение N 1 к государственной программе в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

1.4. В Перечне мероприятий государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы" и план их реализации" (приложение N 3 к государственной программе):

изложить пункт 3 в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

изложить графу 2 подпункта 5.1.3.4 пункта 5 в следующей редакции:

"Организация обучения и повышения квалификации по вопросам охраны труда и государственному управлению государственных служащих министерства труда и социальной политики Приморского края, проведение оценки профессиональных рисков в министерстве труда и социальной политики Приморского края";

1.5. Изложить приложение N 4 к государственной программе в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

1.6. Изложить приложение N 5 к государственной программе в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

1.7. Изложить приложение N 6 к государственной программе в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

1.8. В подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы (приложение N 10 к государственной программе) (далее - подпрограмма мобильности):

в паспорте подпрограммы мобильности:

дополнить позицию "Основные участники программы" после слов "(далее - АО "ДВЗ "Звезда")" словами ", общество с ограниченной ответственностью "Примкраб" (далее - ООО "Примкраб")";

дополнить позицию "Показатели государственной программы, характеризующие цели и задачи подпрограммы" абзацами следующего содержания:

"численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии";

изложить позицию "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" в следующей редакции:

"

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками подпрограммы мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении, составит на конец 2021 года не менее 80%; доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями - участниками подпрограммы мобильности трудовых ресурсов в рамках соглашения, составит на конец 2021 года не менее 80%; численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов, составит на конец 2027 года не менее 287 человек; доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составит на конец 2027 года не менее 83%

";

в разделе II "Цели, задачи и показатели (индикаторы) подпрограммы" подпрограммы мобильности:

дополнить новыми абзацами пятнадцатым - шестнадцатым следующего содержания:

"численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии.";

считать абзацы пятнадцатый - шестнадцатый абзацами семнадцатым - восемнадцатым соответственно;

в разделе III "Общая характеристика работодателей, а также работ, для выполнения которых работодатели планируют привлекать работников в рамках подпрограммы" подпрограммы мобильности:

дополнить подпункт 3.1 новым абзацем десятым следующего содержания:

"ООО "ПРИМКРАБ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа).";

абзац десятый считать абзацем одиннадцатым;

в пункте 3.2:

изложить абзацы пятнадцатый - семнадцатый подпункта 3.2.1 в следующей редакции:

"в 2020 году - 254 человека; в 2021 году - 163 человека; в 2022 году - 208 человек; в 2023 году - 208 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей):

специалисты и служащие: начальник цеха; заместитель начальника цеха; начальник участка; заместитель начальника участка; начальник бюро; начальник производства; инженер-конструктор; инженер по организации и нормированию труда; инженер-технолог; инженер-электрик; строитель кораблей; экономист; инженер по подготовке производства; энергетик; механик; мастер, помощник мастера; инженер-экономист; архивариус; ведущий переводчик; заместитель начальника производства; ведущий специалист; главный специалист; начальник отдела; начальник лаборатории; главный инженер; заместитель главного инженера; ведущий инженер; начальник дока (докмейстер); начальник управления; заместитель начальника управления; руководитель проекта; специалист (всех категорий по направлению); системный инженер; лаборант химического анализа; бухгалтер (по категориям); заведующий архивом; ведущий инженер-программист; ведущий системный инженер; старший архитектор программного обеспечения; главный конструктор проекта; главный технолог проекта; инженер по организации управления производством; ведущий инженер по сварке; инженер по сварке; инженер по комплектации оборудования; инженер по организации эксплуатации и ремонту; ведущий инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования; инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования; ведущий инженер по качеству (судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ); ведущий инженер по качеству (окраски судна); главный экономист; ведущий экономист по труду; начальник докового участка; старший механик сухого дока; главный боцман; радиотелеграфист; заместитель начальника цеха по монтажу системы хранения сжиженного природного газа (СПГ); заместитель начальника отдела по логистике; капитан сдаточный; механик (сдаточный); второй механик (судовой); третий механик (судовой); заместитель начальника цеха (по теплоснабжению и вентиляции); техник; заместитель коммерческого директора; руководитель группы (по всем направлениям деятельности); начальник группы (по всем направлениям деятельности); начальник деревообрабатывающего производства; главный механик; главный энергетик; заместитель главного строителя; заместитель начальника отдела (по всем направлениям деятельности); заместитель главного технолога (по всем направлениям); заместитель руководителя проекта (по всем направлениям); инженер (по всем направлениям и категориям); химик-лаборант; дефектоскопист (по всем направлениям и категориям); рентгенолаборант; фотолаборант; контролер материалов, полуфабрикатов и изделий; контролер работ по металлопокрытиям; контролер судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ; контролер измерительных приборов и специального инструмента; переводчик (по всем направлениям и категориям); главный сварщик; начальник службы; старший строитель кораблей; заместитель генерального директора (по всем направлениям); директор (по всем направлениям); бизнес-аналитик (по всем направлениям и категориям); процессный архитектор; заместитель директора (по всем направлениям); боцман; капитан-кранмейстер; помощник капитана (по всем направлениям и категориям); электромеханик (по всем направлениям и категориям); экономист по труду (всех категорий); дозиметрист (по всем направлениям и разрядам);

основные рабочие: сборщик корпусов металлических судов; электрогазосварщик; прессовщик-гибщик; гибщик судовой; электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; трубопроводчик судовой; шлифовальщик, контроллер судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ; оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок; контроллер материалов, металлов полуфабрикатов и изделий; маляр; обходчик пути и искусственных сооружений; газорезчик; сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе; слесарь-ремонтник; моторист (машинист); такелажник судовой; изолировщик судовой; токарь; чистильщик металла, отливок, изделий и деталей; рубщик судовой; сборщик-достройщик; маляр судовой; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; стропальщик; слесарь-монтажник; резчик труб и заготовок; термист; трубогибщик судовой; электрик судовой; наладчик технологического оборудования; бетонщик; фрезеровщик; плотник судовой; испытатель на герметичность; разметчик судовой; оператор линии резки профиля; оператор поста управления; столяр судовой; проверщик судовой; слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования; машинист крана; электрик (по всем направлениям и категориям); машинист крана (по всем направлениям); наладчик самоходной транспортной системы; оператор самоходной транспортной системы; слесарь-механик (по всем направлениям и категориям); наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики.";

дополнить абзац двадцать третий подпункта 3.2.2 после слов "начальник службы информационных технологий (ИТ)" словами "; начальник ПБОТОС (промышленная безопасность охраны труда окружающей среды); заместитель директора комплекса по производству кормов; менеджер по эксплуатации транспортных средств; начальник участка СК (свинокомплекса); начальник отдела производственного учета; менеджер по планированию поставок и отгрузок.";

изложить абзац семнадцатый подпункта 3.2.3 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации АО ВП "ЭРА" в 2020 году составляет 23 человека, в 2021 году - 15 человек, в 2022 году - 21 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-технолог по специальности электрооборудование судов; инженер-конструктор по специальности электрооборудование судов; инженер-настройщик; инженер-технолог (по сварке); инженер-конструктор (по машиностроению); инженер по качеству; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране труда; производственный мастер; мастер отдела технического контроля; газосварщик; электросварщик; оператор электроэрозионного оборудования; оператор малярного оборудования; оператор оборудования для электрохимического (гальванического) способа нанесения покрытий; электромонтажник судовой; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; балансировщик деталей и узлов; обмотчик элементов электрических машин; пайщик разъемов; заливщик компаундами; слесарь механосборочных работ; слесарь-электромонтажник; монтажник радиоэлектроаппаратуры и приборов; гравировщик; токарь-шлифовщик универсал; исполнительный директор; заместитель генерального директора; главный бухгалтер; главный инженер; технический директор; директор по производству; директор по правовым и имущественным вопросам; коммерческий директор; заместитель коммерческого директора; начальник управления; делопроизводитель; начальник отдела; начальник бюро; ведущий инженер; инженер; диспетчер; старший строитель; начальник аналитической группы; главный экономист; экономист; ведущий экономист; старший экономист; старший инспектор по табельному учету; начальник энергомеханического отдела (ЭМО); главный энергетик; специалист по закупкам; инженер-теплотехник; инженер-энергетик; начальник цеха; заместитель начальника цеха; фрезеровщик; электрогазосварщик; оператор теплового пункта; слесарь-сантехник; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования грузоподъемных устройств; слесарь-ремонтник; ведущий специалист; начальник технических средств управления (ТСУ); специалист по логистике; комплектовщик изделий и инструмента; экспедитор; диспетчер; ведущий специалист по оплате труда и мотивации; специалист по обучению; инженер-программист; электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер; ведущий бухгалтер по расчетам с поставщиками; бухгалтер по учету основных средств и товарно-материальных ценностей; старший бухгалтер; экономист - главный специалист по финансовой работе; главный конструктор; архивариус; главный технолог; ведущий инженер-конструктор; ведущий инженер-технолог; главный метролог; заместитель главного метролога; старший контрольный мастер; контрольный мастер; старший мастер; мастер; начальник отдела - начальник лаборатории санитарно-промышленного контроля; инженер-эколог; химик-аналитик; специалист по охране труда; специалист по противопожарной профилактике; специалист по производственному контролю и ядерно-радиационной безопасности; начальник бюро материально-технического снабжения (МТС); начальник технолого-конструкторского бюро (ТКБ); начальник моторно-ремонтного участка; технолог; техник по инструменту; машинист крана (крановщик); маляр производственных изделий; пропитчик электротехнических изделий; чистильщик металла, отливов, изделий и деталей; наладчик станков с числовым программным управлением; контролер измерительных приборов и специального инструмента; комплектовщик изделий и инструмента; штамповщик; гравер; монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов; маркировщик деталей и приборов; медник; электросварщик ручной сварки; заместитель начальника цеха по береговому энергоснабжению; начальник бюро технологической подготовки производства (БТПП); заведующий хозяйством; регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов; радиомонтажник судовой; начальник участка берегового энергоснабжения; начальник сварочного участка; наладчик сварочного оборудования; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; фрезеровщик; токарь-расточник; прессовщик изделий из пластмасс; наладчик кузнечно-прессового оборудования; такелажник; кладовщик инструментальной кладовой; ведущий специалист (по автоматике); ведущий инженер-технолог по техническому нормированию; энергетик цеха; механик-энергетик кабельно-заготовительного участка (КЗУ); специалист (по гальваническим и лакокрасочным работам); аппаратчик очистных сточных вод; аппаратчик-сушильщик; оператор акустических испытаний; юрисконсульт; заведующий канцелярией; референт; секретарь руководителя; заведующий производством; товаровед; ведущий специалист экономической безопасности; ведущий специалист по защите информации; корпоративный секретарь; инженер (по всем направлениям и категориям); начальник группы (по всем направлениям деятельности); слесарь-механик по испытаниям и обслуживанию испытательного оборудования; специалист по ядерной и радиационной безопасности; бетонщик (всех разрядов и категорий); специалист в сфере промышленной, ядерной и радиационной безопасности; слесарь по сборке металлоконструкций; специалист по подбору персонала; специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем; старший специалист по управлению проектами.";

изложить абзац десятый подпункта 3.2.4 в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзац десятый" имеется в виду "абзац девятый"

"Потребность в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации Авиакомпанией в 2020 году составляет 7 человек, в 2021 году - 4 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): второй пилот (всех наименований); командир воздушного судна; авиатехник (всех наименований); авиамеханик (всех наименований).";

изложить абзац девятый подпункта 3.2.5 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении заводом трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2020 году составляет 1 человек, в 2022 году - 19 человек, в том числе в разрезе профессий, специальностей: главный метролог; начальник цеха (по направлениям деятельности); механик цеха (по направлениям деятельности); начальник установки (по направлениям деятельности); механик установки риформинга; механик установки синтеза; механик компрессионной установки; механик воздухоразделительной установки; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА), инженер (всех категорий по направлению); начальник смены; оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве (по категориям); аппаратчик (по направлениям деятельности); машинист компрессорных установок; заместитель главного инженера (всех категорий по направлению); заместитель начальника цеха; начальник участка; мастер по ремонту оборудования; заместитель главного метролога по КИПиА; слесарь по обслуживанию и ремонту лабораторного оборудования; начальник службы.";

изложить абзац восьмой подпункта 3.2.7 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении АО "ДВЗ "Звезда" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2020 году составляет 14 человек, в 2021 - 25 человек, том числе в разрезе профессий (специальностей): электросварщик ручной сварки; специалист (по социальным программам); маляр; начальник управления (по направлениям деятельности).";

дополнить подпунктом 3.2.8 следующего содержания:

"3.2.8. ООО "ПРИМКРАБ" (полное наименование - общество с ограниченной ответственностью "ПРИМКРАБ").

ООО "ПРИМКРАБ" входит в группу компаний "Русский краб". "Русский краб" - это крупнейшая на Дальнем Востоке и одна из крупнейших крабопромысловых компаний в России. Группа компаний владеет правами на добычу около 13000 тонн краба в год, что составляет наибольшую в Дальневосточном бассейне долю квот на добычу краба. Компания ведет промышленный лов камчатского, синего, равношипого краба, краба-стригуна опилио и Бэрда, волосатого четырехугольного краба в Охотском, Беринговом и Японском морях.

Собственный флот компании составляют 19 судов. В рамках реализации масштабного инвестиционного проекта компания строит еще 10 современных судов-краболовов.

"Русский Краб" экспортирует живую и варено-мороженую продукцию в Китай, Южную Корею, Японию и США.

Уставной капитал организации - 10000 рублей.

Среднемесячная заработная плата работников ООО "Примкраб" - 200000,00 рублей на единицу пая (включая НДФЛ).

ООО "ПРИМКРАБ" внесено в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) 19 июля 2017 года. Фактический адрес нахождения организации: Приморский край, г. Владивосток, ул. Пушкинская, д. 109. Основной вид деятельности: деятельность по управлению финансово-промышленными группами. Дополнительные виды деятельности: рыболовство морское, рыбоводство морское, переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков. Производимые товары (услуги, работы):

добыча краба.

ГК "Русский краб" - молодая быстроразвивающаяся компания. Команду составляют профессионалы с современными и передовыми взглядами на ведение бизнеса, с опытом работы в рыбопромышленном комплексе, судостроении, производстве продуктов питания и других ключевых отраслях экономики. Компания активно развивается, а вместе с ней растут требования к профессионализму сотрудников.

Потребность в привлечении ООО "ПРИМКРАБ" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2022 году составляет 2 человека по профессии (специальности): помощник капитана по радиоэлектронике.";

в разделе V "Финансовое обеспечение реализации подпрограммы" подпрограммы мобильности:

заменить в абзаце третьем слова "предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденными" словами ", приведенными в приложении N 25 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Соглашение заключается в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".";

в разделе VI "Перечень мероприятий подпрограммы" подпрограммы мобильности:

изложить абзац второй в следующей редакции:

"До 2022 года подпрограммой предусмотрено основное мероприятие "Развитие трудовой мобильности населения", с 1 января 2022 года подпрограммой предусмотрено основное мероприятие "Федеральный проект "Содействие занятости", которое включает в себя:";

в разделе VII "Эффективность и результативность реализации подпрограммы" подпрограммы мобильности:

в пункте 7.1:

заменить в абзаце пятом цифры "2027" цифрами "2021";

заменить в абзаце шестом цифры "2027" цифрами "2021";

дополнить абзацами седьмым - восьмым следующего содержания:

"численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов, составит на конец 2027 года не менее 287 человек;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составит на конец 2027 года не менее 83%.";

изложить приложение к подпрограмме мобильности в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

1.9. В паспорте подпрограммы "Мероприятия в сфере занятости населения" государственной программы (приложение N 11 к государственной программе):

в позиции "Объем средств краевого бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края":

заменить в абзаце первом цифры "4567098,19" цифрами "4573573,50";

заменить в абзаце третьем цифры "548084,90" цифрами "554560,21";

заменить в абзаце десятом цифры "9123250,60" цифрами "8700756,60";

заменить в абзаце двенадцатом цифры "1440933,90" цифрами "1018439,90";

1.10. В паспорте подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае" государственной программы (приложение N 12 к государственной программе):

в позиции "Объем средств краевого бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края":

заменить в абзаце первом цифры "283797,02" цифрами "284091,74";

заменить в абзаце третьем цифры "34393,28" цифрами "34688,00".

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края - председатель Правительства Приморского края

В.Г. Щербина