Приложение

Приложение
к постановлению
администрации МР "Печора"
от 7 февраля 2022 года N 215

"Приложение
к постановлению
администрации МР "Печора"
от 18 января 2019 года N 40

Показатели
эффективности деятельности МАУ "Печорское время" и его руководителя для установления выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование критерия	Ед.изм.	Показатель	Оценка в баллах	Частота оценки	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателей
1. Основная деятельность учреждения
1.	Выполнение количественных и качественных показателей установленного на соответствующий год муниципального задания	-	выполнение	15 баллов	ежеквартально	Отчет о выполнении муниципального задания с пояснительной запиской
			невыполнение	0 баллов
2.	Соблюдение утвержденных планов издания газеты	-	соблюдение	5 баллов	ежеквартально
			несоблюдение	0 баллов
3.	Степень влияния печатного СМИ на аудиторию (тираж/ население)	%	6% и выше	5 баллов	ежеквартально	Стат.данные по численности населения на начало года
			от 4% до 6%	2 балла
			менее 4%	1 балл
4.	Число поданных жалоб на недостоверность и (или) неполноту информации опубликованных в газете и признанных в установленном порядке обоснованными	-	отсутствие	5 балла	ежеквартально
			наличие	0 баллов
5.	Получение обратной связи редакции с читателями, наличие рубрик "Обратная связь", "Вопрос-ответ", публикация читательской корреспонденции		при наличии	2 балла
			при отсутствии	0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.	Обеспечение выполнения показателей плана финансово-хозяйственной деятельности	%	от 95 до 100%	5 баллов	ежеквартально	Отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения (форма 0503737) Примечание: 100% исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за I квартал считать 25% от общей суммы финансовых средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и субсидии на выполнение муниципального задания; за II квартал - 50% от общей суммы финансовых средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и субсидии на выполнение муниципального задания; за III квартал - 75% от общей суммы финансовых средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и субсидии на выполнение муниципального задания; за IV квартал - 100% от общей суммы финансовых средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и субсидии на выполнение муниципального задания.
			от 80 до 95%	3 баллов
			от 50% до 80%	0 баллов
2.	Удельный вес доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в общей сумме финансовых средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и субсидии на выполнение муниципального задания (нарастающим итогом).	%	от 35 до 40	15 баллов		Отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения (форма 0503737) Собственные доходы учреждения (строка 010 по графе 9 формы 0503737) разделить на сумму собственных доходов учреждения (строка 010 по графе 9 формы 0503737) и объем субсидии на выполнение М3 (строка 010 по графе 9 формы 0503737)
			от 30 до 35	10 баллов
			до 30	5 баллов
3.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности		отсутствие	3 балла
			наличие	0 баллов
4.	Участие в проектах (программах, конкурсах) различного уровня на получение грантов в целях привлечения дополнительных финансовых средств		результативное участие	10 баллов		Документы, подтверждающие участие
			участие без результатов	5 балла
			отсутствие участия	0 баллов
5.	Отсутствие замечаний по своевременному представлению и качественному исполнению отчетов, планов, информации		отсутствие замечаний	5 баллов
			наличие замечаний	0 баллов
6.	Обеспечение информационной открытости учреждения: - размещение информации на сайте учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии с целью информирования населения об оказании муниципальных услуг/выполнении работ; размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru и на официальном сайте Учредителя		наличие актуализированной информации	5 баллов	ежеквартально
			отсутствие актуализированной информации	0 баллов

Определение
размера ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителя

Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителю МАУ "Печорское время" определяется по формуле:

Д=А * (100/70)

Д - это размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (%)

А - это количество баллов, полученных в результате оценки показателей эффективности деятельности МАУ "Печорское время" и его руководителя для установления выплаты стимулирующего характера.

Размер надбавки устанавливается в целых числах, при вычислении результата с дробной частью проводится округление по следующим правилам. Если в разряде десятых стоит цифра 5, 6, 7, 8, 9 то целое увеличивается на единицу, а дробное и отбрасывается. Если в разряде десятых стоит цифра 0, 1, 2, 3, 4 то целое не изменяется, а дробное отбрасывается.".